滦平县职教中心关于做好2016年度教师节奖励工作的通知

各处室、各级部：

为表彰在2015—2016学年做出突出贡献的教育管理干部、教师、后勤服务人员和文体活动指导教师，学校决定于今年教师节期间，对表现突出的优秀教育管理干部、优秀教师（优秀员工）、优秀班主任、艺术类大赛获奖的指导教师进行表彰，现将有关事项通知如下：
    一、评选范围和表彰称号

评选表彰的范围是在全校从事教育管理、教育教学、教育科研、成职教工作、后勤管理等工作，并取得突出成绩的教育教学管理，后勤服务工作人员。对表彰人员授予优秀教育管理干部、优秀教师（优秀员工）、优秀班主任、优秀指导教师称号。按照原来所在处室和级部进行评选。

二、推荐和评选条件

（一）优秀教师、优秀班主任推荐评选的基本条件：认真执行党的教育方针，遵守国家法律法规和规章制度，忠诚人民的教育事业，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，模范履行职责，无私奉献，师德高尚，能够充分体现新时期人民教师的光荣形象，并具备下列条件： 　　

1.具有坚定的政治信念，自觉践行“三个代表”重要思想，热爱祖国、热爱人民、忠诚党的教育事业。全面贯彻党的教育方针，遵纪守法，廉洁从教；志存高远；情操高尚；爱岗敬业；勇于奉献。

2.具有正确的世界观、人生观，旗帜鲜明地反对封建迷信，拒绝邪教，抵制腐朽文化。

3.积极参加课程改革教育实践活动，精通教育教学业务；勤奋学习，努力更新知识；自觉运用新方法、新手段，培养学生创新精神和实践能力；认真备课、上课、批改学生作业，耐心解答学生提出的问题；认真履行课后辅导学生的职责，不搞有偿辅导、有偿家教或从事第二职业活动。

4.关心爱护全体学生，更加关爱学困生、贫困生；严格要求学生，尊重学生人格，维护学生合法权益；为人师表，教书育人；顾全大局、尊重同志；谦虚谨慎、团结协作。

5.模范遵守社会公德、家庭美德和职业道德；文明礼貌，诚实守信，作风正派；衣着整洁得体，语言规范健康；不参与赌博和不健康娱乐活动。

6.具有较强的班级管理能力，在学生中有较高的威信。

（二）优秀教育管理干部推荐评选基本条件

1.坚持四项基本原则，坚持党的领导，热爱祖国，忠诚党的教育事业。具有马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的基础知识，有先进的教育理念和富有时代特色的教育思想，把握正确的办学方向，有明确的办学指导思想。为人师表，率先垂范，模范遵守国家法律、法规。

2.有先进的教育理念和创新精神，有明确的办学指导思想和工作目标，规章制度完善，组织机构健全。认真贯彻落实党的教育方针和教育行政部门的政策、法规，令行禁止。

3.掌握教育学、教育心理学、教育管理等方面的基础理论知识和最新成果，熟悉素质教育理论。熟悉本学段的教学计划，精通一门以上学科课程标准、学科系统知识和教育教学方法。有较强的表现力和感召力，能撰写工作计划、总结、论文等。

4.坚持以教学为中心，经常深入课堂教学第一线，每学期听、兼课50 节以上。

5.重视对后备干部的培养、管理和使用。

6.能承担上级确定的研究课题，能针对本校管理和教育教学实际，自行确定学校管理或教育教学方面的课题进行实践研究和理论总结，并取得实效.

（三）优秀员工推荐评选条件。认真执行党的教育方针，遵守国家法律法规和规章制度，忠诚人民的教育事业，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，模范履行职责，无私奉献，师德高尚，做好后勤服务，能够充分体现一名工作人员的光荣形象

（四）艺术类大赛获奖指导教师评选条件。必须是由学校选送的获得县直部门以上奖励的，具有奖励证书的。教学类由高云飞副校长负责确认，艺术类由李贵存副校长负责确认。

三、推荐和分配名额

今年校级优秀人员按照25%的指标分配，以原处室和级部为单位进行评选。优秀教育管理干部10名；优秀教师（优秀员工）92名；优秀班主任20名：处室贡献奖7个、特殊贡献奖集体5个、绿地养护管理集体奖4个（具体分配指标见附表）。

四、表彰奖励

教师节期间，学校对获奖的先进个人进行通报表彰，颁发证书和奖金，并将有关材料存入本人档案，作为考核、晋升的重要依据之一。说明教师系列评为优秀教师，工勤系列评为优秀员工，艺术类优秀指导教师奖按照实际情况进行确认。

五、工作要求

1.推荐和评选优秀教师必须是教育教学第一线的教师。推荐和评选要特别强调教师和教育工作者在实施素质教育、深化教育教学改革、提高教育质量、培养符合社会需要的人才等方面的实际贡献。

2.推荐和评选工作要坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。要向教师和教育工作者广泛宣传推荐评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐，保证推荐评选工作的公正性和透明度。确定推荐评选人选后，应将拟上报人选基本情况予以公示，接受群众监督。要通过推荐评选工作，进一步激发广大教师和教育工作者为人师表、爱岗敬业、无私奉献的精神，进一步弘扬尊师重教的社会风尚。

3.各处室和级部上报优秀人员按分配名额等额上报。

4.对于迟到、早退10次以上的，旷工1天以上的，病假累计20天以上不超半年的，事假累计15天以上不超半年的，不评为优秀；因病、事假累计超过本年度半年或出国探亲超过本年度半年以上的人员，不能评为优秀人员。

六、申报材料和时限

    为保证推荐和评选工作顺利进行，各处室和级部务必于9月3日前到办公室领取《优秀教育管理干部、教师、班主任、优秀员工推荐表》，由处室和级部的分管校领导签字上报办公室。 

七、加强领导 成立组织

评优评奖工作关系到相关人员的切身利益，为此成立领导小组（附名单），具体负责评优评奖工作。

组  长: 孙立侠 (校长)

副组长: 杨大顺 (党委书记、副校长)

        高云飞 （副校长）

刘占东  (副校长)

李贵存  (副校长)

        杨占清 (副校长)

孟庆辉（纪检书记）

蔡景泉 (法制副校长)

成  员: 赵学龙 王海军 张玉路 郭文峰 张德舟 于书东

贾明军 侯艳军 焦小强 孟兆树 于振兴 缪希沛

胡佳银 叶金才 闫秀秋 吕树国 石卫东

下设办公室（负责具体工作）：

主  任：赵学龙    成 员：郝林丽 李红飞