2016年-2017学年第一学期各处室工作计划

校务办公室工作计划

新的学年，在校党委、校委会和校班子的领导下，校务办公室将进一步协调与配合各处室和级部做好工作，要紧紧围绕学校制定的总体工作思路和重点工作目标任务，以办好政务、搞好事务、做好服务为已任，全面履行办公室的工作职责，努力改进工作作风，扎扎实实的为学校的进一步发展做出自己应有的贡献。

     一、工作思路

紧紧围绕教育教学这个工作中心；搞好两项事务，即行政事务和日常事务；抓好三个服务，即为领导服务、为教师服务、为学生服务；提高四项工作质量，即一流的文书材料、一流的会务组织、一流的学习组织、一流的检查 ；推进五项基本建设，即完善学校制度建设、教职工思想作风建设、校园文化建设、宣传信息工作建设、档案管理的规范化建设，促进办公室的各项工作再上新台阶。

二、工作目标

 全面完成办公室的各项工作目标，高质量的完成学校交办的各项工作任务，在县内的各项评比中争先创优，达到领导放心、师生满意的目标，为打造现代化、科技化、特色化、品牌化学校而努力。

 三、主要工作措施

 针对过去工作中存在的问题和不足，在继续巩固发扬成绩，抓好常规性工作的同时，拟在以下六个方面进一步着力工作上下功夫。

（一）进一步着力加强队伍建设。一是明确岗位，落实职责。对办公室的各项工作进行细化，明确岗位职责和要求，采取因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人员进行明确分工，努力激活人的积极性和创造性，切实做到各尽其职、各负其责；二是加强教育，增强素质。坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教育入手，不断强化办公室人员的服务意识、奉献精神和效率观念；加强政治理论和业务能力的学习，不断增加工作人员的知识积累、经验积累，达到提高工作能力的目的。努力建设一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良的工作人员队伍。

（二）进一步着力创新务实开展工作。坚持一切从实际出发，对各项管理制度和工作方式进行有实际意义的创新和改革。在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、求实效”的观念，在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五字要求。快，就是工作运转节奏要快，行动迅速，雷厉风行；精，就是对工作要精益求精，全面深刻了解情况，精确恰当的形成材料，深入透彻分析问题，结合实际提出建议；细，就是工作要细致入微，一丝不苟，尽职尽责，不出纰漏；严，就是工作从严把关，纪律上从严要求，作风上严肃认真，制度上严格程序，确保制度落到实处；苦，就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经得起磨练和考验。

（三）进一步着力加大宣传，营造良好氛围。要把握好新闻舆论导向，加强对宣传工作的领导，提高对宣传工作的认识。按照学校制定的宣传工作方案的要求，分解宣传指标，真正落实奖惩制度。加强对宣传人员能力的培训提高，增强与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道，采取全方位、多途径的方式宣传学校，营造一个良好的舆论氛围，全面提升学校的社会形象。

（四）进一步着力学习和应用新知识。将加强校园网和电脑办公等业务知识的培训，采用文书档案管理应用软件，健全基础档案数据，坚持软件保存和文书材料存档并举，建成便捷、快速、高效、规范的现代档案管理新模式。采用办公事务管理软件对办公室的事务进行管理，提高工作的效率。

（五）进一步着力加强日常事务的管理。落实学校勤俭办学的规定， 一是加强接待管理，完善接待制度、严格审批制、明确接待标准，以节俭、实惠为原则，不搞大吃大喝，讲排场，控制接待费用超标；二是加强文印管理。落实文印管理制度，加强打印审核，做好文印核算，制定目标责任，节约经费支出，推行无纸化办公；三是加强教职工日常坐班、开会、升旗和参加大型活动等的考勤管理；四是加强岗位津贴的统计和管理；加强车辆和公务出差的管理，实行审批登记制，降低车辆和出差的相关费用；五是加强人事管理，公平公正的做好职工调资、职称评聘晋级、考核、评优评奖等各项工作；六是做好离退老干部的管理和新聘任的年轻教师的管理。

（六）进一步着力服务领导决策上下工夫。今年要着力改变服务领导决策不够的现象，集中精力和时间深入教育教学一线和校外办学实际搞好调研。通过信访接待、师生座谈、阅读上级文件、网络数据等多种途径综合收集各个方面的信息，真实全面地掌握校内外的各种情况，掌握第一手材料。围绕工作中的重点、难点，开展调查研究，针对师生关心的热点、焦点问题展开思考，结合国家的大政方针进行谋划，对工作中的典型经验进行剖析，及时总结各方面的经验教训，撰写调研报告，在各个方面都拿出有参考价值的建议和意见，为领导科学决策当好参谋和助手。

党委办公室工作计划

我校党委工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观和学习领会两会精神为重点，加强政治理论学习，并结合我校实际深化党风廉政建设，坚持教学工作的中心地位，加强党的建设和思想政治工作。围绕学校近三年的发展规划纲要，努力营造宽松和谐、安全文明的环境，推动各项工作快速、稳定、协调发展。为此，本学期着重做好以下几方面的工作：

一、坚持政治理论学习制度。本学期每月组织党员、中层领导干部集中学习一次，自主学习一次，认真学习习近平系列讲话精神和与职业教育相关的文件，提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识，增强能力建设的自觉性，发挥班子的整体功能，推动学校的各项工作取得新的发展。

    二、坚持党风廉正建设。继续扎实开展“两学一做”主题教育活动，落实好《党内监督条例》、《党政处分条例》，严格按照党纪、政纪约束自己的言行，正确行使手中的权利。充分发挥党委的指导和监督责任，期初与每名党员签订承诺书，对群众关心的重大利益的事情，必须征得多数群众的同意，力求做到公开、公平、公正、合理；重大决策向教代会或职工大会报告。增强工作的透明度，自觉接受群众的监督，切实做到为民，务实，清廉。

三、抓好学校党支部建设。认真做好组织发展工作，培养入党积极分子，把组织发展建立在扎实培养的基础上。要严格考察他们的政治态度和模范作用，将发展党员同党风廉政建设结合起来，党员和入党积极分子要做到学习最努力，工作中最勤恳。在坚持标准，保证质量的前提下，计划在教职工中发展一到二名党员，不断壮大党员队伍。

四、推进学校中层干部队伍建设，提高中层干部队伍的综合素质。

1、按照学校改革的发展要求，把握干部的成长规律和教育培训需求，逐步地开展中层干部教育培训，激发干部学习的内在动力和潜能，增强干部教育培训的合理性和实效性。

2、紧密联系国际国内形势的新变化，联系我国改革开放和社会主义现代化建设的新进展，联系干部的思想和工作实际，引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理论知识指导实践，提高解决实际问题的能力。

五、加强师德师风建设，进一步提升教职工思想道德水平

1、“老师是学生学习的道德书籍”，引导教师以德育人，在全校弘扬爱岗敬业、积极进取，淡泊名利、乐于奉献的职教文化。积极参加省市县各级优秀教师的评选活动，大力宣传教师中的先进典型和感人事迹，弘扬正气，弘扬主旋律。

2、严格执行县教体局的各项规定。形成合力，狠抓有偿家教等违规行为。狠抓教师队伍的不正之风，继续落实《师德师风责任书》，校党委将依照责任书对教职工逐一量化考评。

3、关注教职工思想动态

 及时了解教职工思想动态，做好教育引导工作；加大对本单位矛盾排查和消解的工作力度，担负起维护稳定的政治责任。落实信访维稳责任制，做好教师来信来访和上级督办事件的办理。

4、指导学生处、团委开展学生思想道德建设工作，不断深化“内化教育”。坚持用先进文化教育学生，防止和抵制腐朽文化和各种错误思想对青少年学生的侵蚀，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

六、逐步提升对外宣传的质量，不断扩大学校的社会影响力。

1、充分发挥外宣工作对学校中心工作的推动作用。积极发挥党办的对外宣传作用，作为全省90所名牌学校之一，大力宣传学校的文化底蕴、办学实力、优良校风，大力宣传学校独具特色的办学理念和发展思路，大力宣传创建高水平中职院校的新举措、新进展和新成效，充分发挥舆论宣传对学校各项工作的推动和引导作用。

2、逐步提升外宣工作的层次和水平。围绕学校中心工作和重要活动，在构建全方位、深层次、宽视角、广辐射的大外宣格局的基础上，在县及以上各类媒体上进一步加大对我校宣传的力度，提升外宣平台的层次和水平，力争在省市级重要媒体上扩大我校的知名度和美誉度，提升学校的社会影响力。

3、不断创新外宣工作的方式方法。制定外宣工作的有关工作制度，构建外宣工作信息团队；善于抓住和运用各种资源和机遇，引导和鼓励各处室、级部结合工作实际大力宣传来自基层的经验典型。

七、做好工会工作。为增强工会的凝聚力，继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。发挥教代会的作用，对全体教职工所关注的热点问题即使解决。

八、组织丰富多彩的文体活动。在每个月组织一项全体教职工参与的活动，通过活动使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

主要活动安排

    9-12月份：“两学一做”主题教育活动。

9月份：1、组织参加县第四届全运会。（9-11月）

        2、组织召开全校党风廉政工作会议。

        3、召开支部会议，安排党委工作。

        4、做好广场舞训练。

        5、组织中层干部培训。

10月份：1、组织全体党员去党性教育基地学习，深入开展“两学一做”主题教育活动。

2、组织党员进社区活动。

3、组织教职工联谊篮球赛。

        4、重阳节慰问退休职工和老干部。

        5、组织教职工羽毛球比赛。

11月份：1、组织拔河比赛。

        2、组织教职工乒乓球比赛。

3、组织教职工体检。

4、组织书记讲党课，加强党员学习。

5、组织中层干部培训。

12月份：1、组织参加县广场舞、健美操比赛。

        2、召开支部会议，检查各支部工作。

2017年1月份：迎接县委组织部、纪检委、教体局等上级部门的各项工作的检查，做好年终工作总结.

 

招生就业办公室工作计划

    根据学校整体工作计划和要求，结合本处室工作特点，为了更好地完成本学期工作目标，特制定出2016学年第二学期工作计划：

一、指导思想

    在以校长为核心的校班子领导下，以十八大会议精神为指导，以市场需求为导向，突出“升学”和“就业”两条工作主线，努力拓宽学校招生和就业渠道。

二、工作目标

   （一）招生工作

2016学年度第二学期已完成各类招生1129人（不含新型农民），我们要根据市场的变化和需求，不断加强和改进招生工作，争取招到更多的优秀学生，提高生源质量。目前2016学年第二学期计划招生 1100人已基本完成，开学后将再完成招收新型农民200人。

   （二）就业工作

就业工作关系到每个毕业生的切身利益，也关系到学校的办学声誉及持续性发展。因此，我们充分认识到毕业生就业工作的重要性、长期性和艰巨性。增强责任意识和服务意识。准备安排实习就业的学生，做到提前考察企业，了解用工需求，结合我校学生特长，择优安排就业，我们要努力提高学生就业的质量和满意率。    

三、具体措施

（一）招生工作：

    1．本学期尽早拟定下学期招生计划，根据政策要求做好2017年春季招生宣传工作，通过各种渠道、各种机会全面启动招生宣传工作。

2．拓宽办学路子，寻求更多发展机会。争取与就业条件好、信誉高、待遇好的企业达成合作协议，拓宽培养模式，联合办学，为今后毕业生能迅速，对口就业创造条件。

3．继续利用当地报纸、广播电视、网络等媒体的影响开展招生宣传。

4．全校齐动，树立全员招生意识。适时组织深入基层学校和各乡、村开展招生宣传和咨询工作，发送招生宣传资料，扩大学校的知名度和影响力。

5．进一步加强和完善学校网页中的招生就业目录建设，充分利用学校网站的作用开展招生宣传工作。

6．进一步做好学员及家长的咨询等工作，利用学校招生热线，提供全方位服务。

7．做好普高学生转型的宣传与指导工作。

   （二）就业工作：

毕业生的就业指导是学生素质教育的重要组成部分，是帮助毕业生了解国家的就业方针政策、客观认识就业形势、树立正确的择业和就业观、掌握应聘面拭的方法技巧、保证顺利就业的有效手段。我们准备在这方面做以下工作：

1．在毕业生中进行就业意向调查，并加强与班主任的沟通和交流，及时了解毕业生的心理动态，采取整体和个别相结合的方式，有的放矢地给予指导和帮助。

2．制定毕业生就业指导计划，组织就业指导讲座，邀请有关专家到校做专题讲座。

3．根据需要，组织好毕业生的就业咨询现场会。

4．加强毕业生的就业情况反馈和登统工作，建立就业学生的信息库。

5．加强实习学生的实习管理，完善实习学生的管理制度。

    四、联合办学

1．做好校企联合办学工作。2016年，在以往建立的80多家用工单位的基础上，我们将更加积极主动地出击，面向京、津，与各大中企业加强联系，针对我校今年毕业生所涉及的专业和人数，及早谋划，提前安排毕业生就业。计划与北京南车集团二七车辆有限公司、北京铁骑兵团文化传媒有限公司完成冠名班工作。

2．进一步加强与高职高专的对接工作。继续联系河北女子职业学院、河北旅游学院、唐山工业职业技术学院、承德石油高等专科学校、北京华嘉学校，规范联合办学模式。

3．为适应形势的不断变化和发展，总结经验，探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。

五、其他工作

1．搞好本部门成员的政治思想工作，精诚团结，构建和谐处室。

2．做好学生的注册、电子摄像以及毕业发放等工作。

3．为适应形势的不断变化和发展，总结经验，探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。

4．收集、整理招生、培训、就业的资料档案。

5．完成学校交办的其他工作任务。                                     

 

督考办公室工作计划

为进一步加强学校的规范性管理，对学校安排的各项工作进行全面的督促、检查、考核，使学校处室、级部安排的工作真正落到实处，并对各处室、级部进行日常和年终考核，协助处室、级部对全体员工进行日常和年终考核。全面提升教职员工的素质，提高各部门的办事效率，加强每位员工遵规守纪的意识。全面落实学校的各种计划，公正、公平、公开地对各处室、级部工作督促、检查、考核，做到奖勤罚懒，充分调动全体员工的工作热情和积极性。

一、督查工作

    1、立项。

（1）校长决策部署、交办的重要的、专项的工作；

（2）各处室、级部周计划安排的工作；

（3）教师的出勤、坐班、上课等情况；

（4）学生纪律、全校卫生、宿舍管理等事项；

（5）值班人员的履职尽责情况；

（6）校长交办的临时性工作和其他需要督办的事项。

2、督办。

对立项内容进行督查，发现问题，下发《督办通知单》,扣相应分数，对下发《督办通知单》后仍未整改的处室、级部下发《警示通知单》，并加重扣分;应该表扬的处室、级部或者个人下发《表扬通知单》，予以加分。

3、报告。

对各处室、级部的周工作计划的落实情况，长期性的工作进展情况，阶段性的工作完成情况，临时性的工作抽查结果，及时向校长汇报。

二、考核工作

1、考核内容（按级部、处室要求的内容进行考核）并附相应分值，见附表。

2、督办单的下发形式

    Ⅰ. 给处室、级部下发《督办通知单》，根据扣分标准扣相应的分数；《警示通知单》除交给处室、级部外，还交给校长，加重扣分。

    Ⅱ.对创造性完成工作任务和值得表扬的处室、级部，下发《表扬通知单》，交给级部主任，加分。

3、日常考核办法（每月满分100分）

    以下发《督办通知单》、《警示通知单》、《校长督办通知单》、《表扬通知单》为依据进行考核，每次下发通知单扣相应的分数或加相应的分数。

督考办把每天、每周的上述考核结果，按处室和级部整理归纳。每月汇总排出次序上报校长后，通报给各处室、级部。

4、学期考核。

学期末，把每月排出的次序再进行汇总，加上学校领导对重点工作，专项工作的完成情况的评定，对各处室、级部的整体工作的评价，进行综合考评，排出学期名次。

 

教务处工作计划

一、指导思想

本学期教务处将在学校第二个三年发展规划纲要的指导下，全面贯彻党的教育方针，坚持以推进课程改革为宗旨，以提高教育教学质量为目标，以加强教师队伍建设为重点， “一切为了学生的发展”，强化质量意识和服务意识，坚持与时俱进、以生为本，结合教材内容和学生实际，积极进行课题研究，深化课堂教学改革，在全校范围内继续大力推行“八环节教学法”，做到以质量求生存，以特色谋发展，积极探索特色办学的新路子，打造现代化、科技化、特色化、品牌化学校，提高办学水平，促进全校教育教学工作健康发展。

二、工作目标

1、加强教务处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化、精细化。形成良好教风和学风，进而努力提高全校的教学管理水平。

2、全面提高教育教学质量，力争各级部各学科的教学成绩都做到在原有基础上稳步提升。

3、进一步加强教师的事业心和责任心教育，强化教师的岗位培训，提高教师的素质，促进年青教师真正从学习型到创新型、老教师从经验型到科研型的转变。

4、做好质量监控，加强对课堂教学的督查，努力提高课堂教学效益。

三、工作要点

1、及时做好本学期开学初各级部教材、教辅、教师用书及作业本的分发及下学期的预订工作，增强教学用书征订的前瞻性和计划性，减少库存量。

2、督促指导各级部认真制订“三表”：课程表、晚自习辅导表、备研组教学进度表。

3、指导和协调各级部的教学管理：继续加强指导，协调各级部在教育教学管理方面的团结协作，创建民主和谐的师生关系，树立教师的良好形象，发挥全体教师的主动性和积极性，形成良好教风。

4、在上学期的基础上进一步完善《滦平职教中心教学常规管理实施细则》。加大对各级部课堂教学的检查力度，力求收到最佳效果。重点检查教师是否遵循“生本”理念，按照“八环节教学法”课堂模式的要求上课，检查教师上课有无迟到、早退、空堂、接打手机等现象。另外检查学生上课状况，在无特殊情况下，每天至少检查两节课（含自习课），并将检查结果及时反馈给相关级部，每周对一周的检查结果汇总交主管校长，每月月末将检查结果汇总后送达各位校长及各级部主任，各级部要把检查结果计入每月对教师的月考评统计之中。

5、本着求真务实，不走过场，不搞花架子的原则，规范各科教学案、作业、辅导要求，不定期对教师教案、作业批改、听评课等情况进行检查，做好记录，并将检查结果及时反馈到各级部。计入对教师考评的统计之中。在本学期期中考试前后每各部推举出五份优秀教学案，教务处组织人员对各级部推出的教学案进行综合评比，并排出名次。作为对级部考核的一项内容进行量。

6、精心组织各种类型的考试，严格考试管理，确保考试的可信度和权威性。

学业水平考试工作：9月份做好新高二级部学生学业水平考试考籍注册、指纹录入和考试首报工作； 11月份重点做好 高二级部的信息技术、音乐、理、化、生、体育的学业水平考查工作；12月份组织好学业水平文化课考试工作，尤其要提升学生学业水平考试的过关率。同时严格按照各级招生考试主管部门的要求，狠抓考风考纪的教育，从严治考，以考风促学风，以考风促教风，及时查处各类违纪作弊现象，使学生养成诚信品质；进一步维护我校来之不易的良好声誉。

阶段性考试工作:要组织好月考、期中、期末考试工作。本学期安排五次考试，每次考试力争从命题、监考、阅卷、登统、考试质量分析等环节进行科学部署，每次考试之后组织各级部，各备研组做好考试质量分析工作，并写出考试质量分析报告。组织各班开好班级教导会，集本班任课教师的智慧为班级把脉会诊。以便做到对症下药，合理调整下一步的教育教学工作。使每次考试都能达到预期效果。

7、以科研为先导，协助教科研处开展实用性课堂教学研究和改革试验，强化“生本教育”，继续开展“八环节教学”模式的研究、应用、推进工作。进一步促进教学方法和学生学习方法的转变；认真参与听评课活动，督促教研组长及时收齐公开课教案、评课讨论记录等材料并及时交教务处存档；选送优秀教学案例、教学设计、课件等参加省市评比。

8、及早谋划组建高一级部美术班、书法班，成立体育业训队。大力做好宣传，动员高一级部成绩好一点的学生进入特色班学习。

9、协助中专级部组建参加各级别相关专业技能大赛队，并争取在各级大赛中取得好的成绩。

10、认真做好文印室、实验室、图书馆、阅览室的管理工作（各级部要和老师强调按实有人数印篇子杜绝浪费，阅览课必须严格执行阅览课10项要求）。充分发挥各功能教室在教学中的作用，切实为提高教学质量服务。

四、具体措施

（一）抓好教学常规管理，规范教学行为。

进一步完善教学管理制度。教学常规是教学基本规律的体现，是实施“有效教学”的基础，各级部、各教研组、各备研组及每一位任课教师都要认真落实、实施。立足课堂教学主阵地，扎扎实实搞好课堂教学工作，努力提高课堂教学效率效益。

1、有效备课：

教学的源头在备课，实施“有效教学”的关键在有效备课。

（1）备课要做到五备：即备深教材、备透学生、备好教法、备准学法、备活过程。

（2）教案是有效备课的重要成果，应该做到编写规范，体现学科特点，展示教师自身的风格。

⑶ 进一步强化备研组集体备课。统一时间，统一地点，规定内容，规定主讲人员，讲求实效，杜绝一切形式主义。

2、有效上课：

课堂教学是教学工作的中心，有效备课是有效上课的基本保证。全校教师要努力实践“为学而教”的思想。

（1）牢固树立目标意识，努力实现每一节课的教学目标，确保上课的有效性。

（2）要依据学科特点、学生的认知水平，精选教学内容，抓住重点，突破难点，使每一节课都让学生有实实在在的领悟和收获。

（3）认真确立学生的主体地位，以生为本，努力发挥教师的主导作用；坚持“精讲、精练”或“少讲、多练”的教学原则，有目的的落实“精细化”教学思想。大力推行“八环节教学”法。

（4）教师是学生课堂学习的组织者、引导者，一定要认真组织和调控好每一节课，结合教学内容及时对学生进行学习指导，培养学生独立学习的能力和学习的责任感。

3、有效辅导：

每位教师都应该上好复习课、练习课，做好课外辅导——课堂教学的延伸。

（1）复习课的主要任务是帮助学生完成对新课学习的理解、消化，概括、应用，教师应该做好复习课的教学预设，切实提高复习课的有效性。

（2）练习课应该实施分层辅导教学，弥补课堂教学中实施教学分层的不足。

（3）练习课上，教师应该尽量少讲、精讲，力争给学生留出更多的自主学习的时间和空间。

4、有效批改：

布置和批改作业对于巩固新课知识，反馈教学效果，改进教学方法，提高教学质量，培养学生分析、解决问题的能力，养成良好的学习习惯都有重要作用。

（1）课堂教学后，教师必须给学生留适量的课后作业，提倡实行“分层作业”。

（2）作业应及时批改。理科各学科的作业要全批全改，文科各学科的作业，除作文或文字量过大者外，要全批全改。

（3）作文或文字量过大的作业，提倡教师有计划、分批批改，其中大作文要详批、详改，写出鼓励性评语；在老师的指导下，小作文允许学生参与批改，以促进师生、生生间的沟通和交流。

（4）各学科教师都应研究课后作业与上课内容之间的关系，以保证课后作业的有效性。

5、有效考试：

有效考试是教学质量监控的重要手段，各年部、各学科都要认真组织实施。

（1）学校考试命题必须以新课程标准和教材内容为依据，做到试题水平适中，不出偏题、怪题。

（2）考试监考应该认真负责，保证考试的真实、客观。

（3）评卷工作做到组织严密，认真按评分标准评卷，确保公平、公正。

（二）抓好新课程实施，改进教学观念。

1、组织全体教师认真钻研新教材、探索新教法，变“教中心”为“学中心”，变“师本”为“生本”创建“道德课堂”。切实实现课堂教学评价的三个转变：由过去主要评价教师的“ “教”向重点评价学生“学”转变、由过去注重“双基”和“学科能力”目标落实的评价，向既注重“双基”和“能力”的形成，也注重学生在学习过程中情感态度的发展转变、由注重教师对教材使用和教学方法选择的评价，向注重学习方法的指导和教学媒体的有效利用转变。组织高三全体教师认真钻研新教材、熟悉考纲，探索新教法，制定详细可行的复习计划，规划好复习进度。

2、加强新教材教法研究，鼓励各备研组成员相互听课，相互探讨，共同提高。

3、抓好研究性学习、校本课程、技术课的教学，鼓励教师结合信息技术的研究课题，进行信息技术与学科整合和网络环境下教学模式的探索，提升教学教研层次。

（三） 抓好教学质量跟踪管理，保证教学质量。

1、反馈上学期期末考成绩与质量分析，各备研组、教研组要总结经验，找出差距，制定措施，寻求对策；确定一个教育教学主题，围绕主题进行研讨，注重成效。

2、积极参与毕业班各项工作，为有利毕业班工作的开展提供服务，做好毕业班教学质量跟踪管理，积极开展高三年学生培优补差工作。

3、各备研组、教研组要加强与班主任、年级组的协作，增强教育教学的“合力”，全面稳定提高教育教学效果。

4、加强教学质量监控。教学质量是一所学校的生命线，涉及到学校的声誉。对部分学习上的弱势群体，要尊重他们的人格，多一份爱心，多一份耐心，做到提问优先、激励优先、面批优先、辅导优先。

5、及时反馈兄弟学校的教学教育经验、质量检查等模拟考试成绩。

（四）结合各级部学生特点，确定各级部工作重点，确保工作实效。

中专级部

中专课堂教学改革.要求每一位教师在教学工作中积极打造精品课例，每一个专业组完成一个精品课程，注重对学生能力的培养，让学生从“乐学”到“会学”最终达到“学会”的教学目标，从本质上提高“就业巩固率”。

把各项技能大赛做大做强。教务处要协助中专级部继续抓好这项工作，各专业组要挖掘开辟新的专业项目，精心设计，吸引更多的学生根据个人兴趣爱好积极参报，充分发挥广大学生性趣和潜能，调动他们主动学习，创新学习的积极性，使“技能大赛”活动开展得扎实有效，各专业小组争取在每学期组织一次“精品课堂”展示。

尝试将实训与生产融为一体，实现“六合一”，即实训车间与生产车间合一；学生与学徒合一；教师与师傅合一；理论与实践合一；作品与产品合一；育人与创收合一。积极探寻“来料加工”之门路，从而增加实训时间，提高训练效果，减少实训费用，降低实训成本，增强办学活力。

职高级部

1、借鉴外地职教中心的成功的课堂教学模式

根据以人为本的理念，依据不同专业的特点，遵循学生的个体差异，注重学生个性发展，因材施教，改革课堂组织形式，开展特色课教学。

2、全面提高师资素质

教务处以提升教师理论业务和教学水平为目标，从培养“双师型”教师和“多面手”管理队伍入手，加强对人才队伍业务绩效、教学改革的整体管理工作，积极开展科研兴校活动。

3、培植骨干专业，打造特色品牌专业

依据我校现有专业特点，把林果、畜牧专业作为我校的骨干专业，把旅游专业作为我校的品牌专业，我们要发挥骨干专业的带动引领功能，就必须用与时俱进的态度加强对教学管理、课程体系、教材设置、教学模式的研究和探讨，在提升教学质量上下功夫，在解决“学不会、不想学、教师苦教、学生苦学”上下力气，把握学生的心理、性格、爱好、志向等特征，实现兴趣教学与魅力课堂、实效课堂、技能课堂相统一，找准老师教与学生学的结合点，最大限度地提高我校对口升学的升学率。力争2016年高考对口上线人数有新的突破。

高一级部：坚持“低起点、慢起步、缓加速”的教学方针，明确“教向学靠拢”的教学要求，加强初高中衔接策略的研究，尤其是高中新课程与初中新课程的衔接，在学习方法上进行具体指导，在掌握学生现有基础的情况下，做到因材施教，努力实践分层教学，分层辅导，分层作业，分类推进。千方百计激发学生的求知欲，帮助每一位高一新生爬好坡，迈好高一生活坎。同时尽快成立音乐、美术、书法等特色班，组建体育业训队，及早为有兴趣、有特长学生创建三年后升入大学的平台，打造我校特色办学的品牌。

高二级部：加强学生的学法指导，提高学生的学习效率，增强学习信心。学科教师要注意研究学业水平考试，确保教学导向的正确性。特别要关注几个特色班的学习情况，夯实专业和文化课的基础，为明年进入高三做好充分的准备。同时班主任和学科教师继续做工作，想尽办法完成从普高向职高的分流工作。

高三级部：高考成绩是学校的生命线，是学校获得良好社会声誉的重要因素，高中毕业班高考备考教学工作是学校工作的重中之重。本学期是高中毕业年级教学的关键时期，一定要充分利用好这段有限的时间抓好高三的一轮复习工作，来保证2017年高考取得令人满意的成绩。

（1）高三年级部和职高级部要制定好一年总体计划。科任教师要制定详细而可行的复习计划，规划好全年的复习进度，及时针对教学状况的变化作相应的调整，搞好各科复习工作。

（2）加强级部内的协调工作，教务处和高三年级部、职高级部成员经常地深入各组各班，了解各科教学、复习进度、检测情况、学生思想动态和纪律情况，发现问题，及时解决。做好各学科间教学上的协调，增强毕业班教师、各学科教研组的团队合作精神，依靠集体力量提高整体效益。

（3）发挥班主任、任课教师的集体力量，把心理辅导工作贯穿在日常教育教学中，让学生信心百倍地投身到高考复习、备考中。

（4）狠抓稳定，班主任要“勤看、勤说、勤通报”。一要勤快，二要坚持。坚持不放弃一个学生，坚持将高三工作画上一个完满的句号。

（5）根据本届高三学生的实际情况，在教学上尤其要关注对口升学、体育、美术、书法、播音主持等考生的辅导，关注这些学生的薄弱学科。要求高三年级部和职高级部做好安排，给这些学生“开小灶”，提高学习成绩。

（6）注意搜集信息，参加权威机构织组的高考备考会议，召开高三教学专题研讨会和高考经验交流会，研究部署教学思路和方法，科学备考。

（7）及早出台2017年高考奖励方案。激励毕业班教师充分发掘潜力。

2016—2017学年第一学期教务处行事历

 

 教科研处工作计划

本学期教科研处将按照学校的总体发展规划及工作目标，以提升学校内涵建设为核心，以“科研上水平，教改促发展”为基本思路，围绕教师的改革观念和专业素养的提升、课程转型和深化课堂教学改革、校本研修和学校特色发展等方面开展工作。强调落实,注重细节和总结。工作计划如下：

　  1、深化课堂教学改革，进一步完善“八环节教学法”，进入课堂教学改革第二阶段：通过教师有效的课堂设计来激发课堂活力提高课堂效益。

    2、继续沿用“请进来、走出去”的理念，适时聘请名家来校讲学指导，派部分骨干教师外出参加教研活动，提升教师的教学理念。

3、继续引领级部组织各种“赛课”活动，通过听评课促提高。组织听评课、说课、教学评优等活动，促使教师“认真备课、积极组织教学，”并使其常态化。

    4、完善并落实集体备课制度，增加教师群体力量，增强集体备课的实效性，并使其固定化、常态化。倡导“集体备课、资源共享、教后反思”的教研风气，积极倡导即时交流、即时研讨和即时反思。每个备研组提前定好时间，各学科每周统一两节课，各级部严格落实，强调教研的统一性。

5、继续完善班级课堂学习小组建设和适合我校校情的课堂教学评价。

6、立足校本研修，研发适合我校的校本教材及校本课程 ，加强课题管理。

   （1）鼓励教师积极开展校本教材研究，研究学生，从实际出发开发出适合我校校情的校本教材和校本课程。成立研究开发小组，力求有成效。

   （2）教学成绩要提高，校本教研很重要。教科研处将组织教研团队对职高、特色班及普通班的高三复习课进行研究，提高效率，形成特色。

   （3）积极开展校本课题研究活动，继续进行各级课题申报工作。组织教师从实际出发、结合我校实际问题立项课题，抓住重点，跟踪落实。上一学年结题的课题要进一步深做，出台校本课题管理制度，平时的阶段研究过程占一定的分数比例，注重课题的实效性。每个教研组都要有任务课题。

7、积极响应上级号召，做好省、市级教师培训及推荐省市级教师评优课等工作。                  

8、积极开展教研活动，变教研为科研。今年继续进行月教学反思评比活动，组织学期末论文评比活动，出版论文集及滦平职教教研。

9、积极组织年轻教师的培训，促使其专业发展。针对我校新进年轻教师较多的情况，继续推行“青蓝工程”之“师徒结对”活动，促进教师专业化的提升。各级部要制定措施，组织活动，实行过程跟踪和结果考核制度。

10、积极开展主题读书学习活动。利用好每周四大讲堂活动。各级部制定级部教师学习计划，每月要有一次学国学的集体学习讲座或展示活动、一次教学教法的学习交流活动等。每月月初各级部把本级部的主题上报教科研处，以备检查和存档。同时建议各级部规划好此时间段学生的国学主题活动，也是学生自主学习和自我管理的践行阶段。

11、培养骨干教师，推出名师，扩大知名度，促进教师专业发展。各级部推出10名校级名师培养对象，学期末进行考核。通过教研活动促进其自身的发展提高，同时“以点带面”来带动其他教师。要有真东西，各级部要制定措施，组织活动，实行过程跟踪和结果考核制度。

 

 

 德育处工作计划

这学期我校德育工作坚持从学校和学生的实际出发，牢固树立德育首位意识，深入开展行为规范教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育。以提高学生思想道德素养为根本点，以创建优秀班集体为重点，以健全德育工作管理体制，提高德育队伍管理能力为保证，通过扎实的德育教育活动，形成良好的育人环境，培养学生具有强烈的社会责任感，不断促进学生全面发展。

　  一 、指导思想

　　以培养学生良好行为习惯、创新精神和实践能力为目标，以学校工作计划为指导，以丰富多彩的活动为载体，从创新的思路和扎实的工作入手，创建安全和谐校园和优良校风，提高德育实效性，扎实推进学校德育工作，走德育工作的特色之路。

  　二、工作目标

　  1、加强队伍建设，明确育人责任

　  2、强化教育管理，建设安全文明校园

　  3、提升学生思想素质，培养学生干部

　  4、活跃校园文化，提升学校文化底蕴

　  5、密切家校联系，构建三维德育网

　  三、具体措施、方法

　  1、加强队伍建设，明确育人责任

　 （1）组织班主任开经验交流会，大力树立班主任典型，表彰优秀班主任、发挥示范带头作用。拟请一批有经验的班主任交流、介绍管理经验以及介绍与家长的沟通技巧。全面提高班主任综合素质和专业能力，培育一大批思想素质好、业务水平高、奉献精神强的德育骨干力量。

　 （2）强化级部和班主任的责任感，使班级管理工作做到规范化和实效化。进一步明确德育工作职责，使全体教育工作者明确育人任务，积极主动做好德育工作，促进德育工作责任制的落实。

　  2、强化教育管理，建设安全文明校园

    加强对学生的安全教育。学期初、期中、期末各班级组织召开安全教育主题班会，平时利用板报、校会、广播站、课堂教学和学校各种活动进行宣传教育，每月进行安全隐患排查，以学生的安全为重中之重，增强学生的安全和自我保护意识，不断提高对生命质量和生命意义的认识，从而树立正确的生命观、世界观、人生观、价值观和幸福观。杜绝隐患，努力打造和谐平安校园。  

     3、提升学生思想素质，培养学生干部

　　（1）抓好行为习惯养成教育。组织学生学习并实践《中学生守则》和《中日常行为规范》，加强文明礼仪教育，培养学生良好的生活、学习习惯，自觉遵守社会公德（尤其是爱护公物）。在广大学生中大力推广各类先进典型，发挥典型引路作用，全面提高学生的基本道德素质。尤其加强对班、队干部的培养。

　　（2）以开展“文明班级”评比为抓手，以学生“自主管理”活动为载体，组织学生开展自我管理教育活动，引导学生学会尊重自我、尊重他人、尊重公共秩序，提升学生文明素养。

（3）继续开展各种主题教育活动，通过各种有效形式在学生中开展深刻的教育工作，引导学生养成良好的行为习惯，提高学生遵纪守法的自觉性，使广大学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律、爱祖国的社会主义新人。

　  4、活跃校园文化，提升学校文化底蕴

营造德育氛围，推进文化阵地建设。健康向上的校园文化对学生高尚思想品德的形成、良好习惯的养成具有潜移默化的作用。加强德育环境建设，充分利用校园的每一个角落，营造德育的良好环境和氛围，使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶。

    5、密切家校联系，构建三维德育网

　 （1）加强学校、家庭、社会的联系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。

   （2）办好家长学校，构建家校互动格局。通过召开家长会、利用家长委员会的积极作用，对家长加强家教、心理健康、生理卫生、法制教育等方面的内容、方式、方法进行指导。通过家访、电访、信访、网上联系平台等形式，与家长联系，相互交流，共同配合，对学生加强心理疏导，促进学生健康成长。使德育深入家庭。通过家长委员会、家长会、告家长书等形式对家庭教育及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新做法。

四、具体工作内容。

 

总之，德育处将在学校领导的正确领导下，在各处室和各级部的大力协助下，在全校教职工特别是班主任的鼎立配合下，我们一定要认真、踏实、创新、勤勉地工作，互相协调，共同配合，努力把学校德育工作提升到一个新的台阶。

 

实训处工作计划

一、指导思想

    坚持学校的总体工作思路，实现第二个“三年”工作目标，以提高实训教学质量和办学效益为中心、重点，以发展为主题。提高学生技能水平为目标，以提高实训教师的业务素质为抓手，加强管理，不断提高实训的工作质量，力争在明年省市技能大赛上有更好的成绩，冲击国家级技能大赛，为迎接省级骨干专业的检查做好准备工作，为争取国家级示范校做好铺垫。

    二、工作重点 

1. 紧扣工作主题：“技能课堂、特色办学”。

    2．科学筹划省级“机械实训基地”的申报工作。

    3．与成教处协同加强学生考证的管理工作。

    4．加强实训教学实训过程监控，推进精细化管理。进一步规范实训教学行为，整顿实训秩序。

    5．打造高标准职高对口专业实训室，努力提高学生的技能水平，力争提升层次，继续打造对口升学品牌。

    6.广泛开展各专业的技能培训，确保工考合格率不低于90%，逐步提升中级工考合格率。  7.拓展涉农实训基地种植面积，提高种植质量，为我校涉农专业提供有力的实习保障。 

三、主要措施：

（一）专业教师培养

    1.专业教师必须加强职业道德修养，强化竞争意识，树立“干一流工作，创一流业绩”的观念。加大学生评议专业教师的力度，督导检查及时到位。 

2.专业教师要明确国家专业技术等级考核标准及要求，按照学校的总体布置，把计划落实到教学工作中，实训处要协同中专级部对各专业教师教学计划的实施情况进行检查并做好记录，作为期末考评依据之一。 

3.专业教师要加强岗位意识，必须全面参与到学生专业技能的考核当中去。

    4.加强“双师型”队伍建设，尽一切可能为专业教师创造有利的条件，提高专业教师的专业技术能力，努力让更多的教师参加承德市、河北省的技能比赛和各类证书的考核。

   （二）实训工作措施： 

1.各种统计力求日清、周结、月汇总，定时公布。 

    2.专人负责实训考勤，考核教师上课情况、课堂纪律情况，每月汇总。 

    3.实训日志填写完善规范。

    4.调课、顶课手续规范化。 

5.实训记录编写情况每月一次检查。  

6.资料收集、整理、装订按三星级材料要求分类归档。    

（三）实训工作措施：

    1.配合中专级部积极探索和实施以技能为核心的模块化教学，细化专业方向，改革课程体系，突出技能培训。 

    2.整顿实训秩序，加强实训质量监控。 

    3.加强管理、促进实训工作科学化、制度化、规范化。

    (1)加强实训指导教师的管理。规范实训备课要求，采用职业学校专用的实训教案表格备课，统一的教学常规要求检查表式等。加强专业实训的教学研讨。对于同一工种的实训，使用同一种指导方法和训练方案，从而使指导的过程规范化、标准化。  

(2)注重实训过程的管理。在实训过程中，实训指导教师认真记录每一个实训班级的实训情况，反馈每一个实训学生的实训信息，及时解决存在的问题。管理人员要加强实训教学的巡查力度，每天深入到实训室、实训车间检查实训工作。

    (3)加强实训工量具的管理及维护。各工种所使用的工量具必须严管常护，遇有问题力争做到自己解决，确有难度时请专业人员维修，保证实训设备的正常运作，高效能地发挥其作用。 

(4)提高实训消耗的控制水平。各工种在教学实训过程中要进一步精打细算，控制各种消耗源。对各项消耗、设备的使用及维护情况应及时做好记录，并作好详细分析，提供给学校详实可靠的实训数据。

    (5)加强安全教育。牢记安全第一的意识，规范管理，采取一切有效措施及时排除事故隐患，杜绝一切安全事故的发生，做到教学实训安全无事故。

    4.加强实训教学常规工作的组织、管理与考核。

    (1)加强实训课堂的组织与管理 ，由于实训课的特殊性，组织与管理显得更加重要： 

①实训课首先要做好安全、纪律教育，把学生合理划分成训练小组并确定小组负责人。

    ②上、下课都要清点人数、检查设备。

    ③加强课堂秩序管理。在进行小组或单独练习时教师必须巡回检查指导。

(2)好本期学生的专业技能大赛和教师技能大赛，各专业组务必认真组织好骨干专业教师技能大赛。 

（五）进一步加强实训指导队伍建设。

    “技能”是职业学校的生命线，技能教学质量的好坏直接关系到学校的发展，而提高学生实训技能水平的关键在于指导教师素质的高低。根据学校工作计划，对各专业指导教师进行职业道德教育，树立先进典型，转变实训指导教师的技能教学观念，提高责任感，激发教师积极上进。有计划地开展实训教学理论和技能训练，要求指导教师在掌握扎实的理论基础的同时也要有过硬的本专业技能基本功。做好实训过程中的监督、指导和管理工作，全面提高实训指导教师素质，推进教学实训改革，努力提高实训教学质量。  

（六）开展形式多样的学生技能竞赛活动，激发学生的技能兴趣。 

（七）加强实验实训室的管理,提高设备的利用率,保证各专业各工种实验实训的正常进行。  

（八）搞好各专业工考培训和考证工作。按学校要求实现考证目标，考证率达90％以上。  

（九）组织期末专业技能统考，搞好技能教考分离抽考的组织和实施工作。

     (十) 做好实训基地的申报、建设、管理工作，使产教充分融合，提高实训质量。

总之，实训处将以饱满的热情投入实训管理工作，努力与广大的专业教师进行沟通，每阶段实训结束后认真收取与听取学生的意见，努力使本学期学生技能实训都能做到“高效”，为本校的学生技能水平得到质的飞跃。

 

 

总务处工作计划

一、指导思想

新的学期工作已经开始了，学校后勤工作坚持以学校发展规划为指导，以为学校教育教学为服务，为师生服务为宗旨。以加强后勤队伍管理，提高服务、保障能力和效率为抓手，规范后勤管理，确保后勤工作保障有力、服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

工作主题：重服务，抓质量，保障及时有力。

二、重点工作及措施

（一）加强队伍建设，严格后勤工作人员的管理，不断提高思想、业务水平，为师生服好务。

通过定期的政治和业务理论学习，使团队成员牢固树立，为学校发展服好务的意识，不断增强主人翁的责任感，同时，通过请进来、走出去的等多种方式，借它山之石丰富管理经验，提高管理水平，为广大师生提供更优质的服务。继续发扬后勤工作人员吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立分工协作、风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、学校是我家的主人翁意识。

（二）提前谋划，做好期初开学的各项准备工作。

为保证补课和正常开学，后勤人员提前对学校水、暖、电进行检修；安排食堂、商店、洗衣房等部门正常运转；采购办公用品、扫除用具，及时发放到各部门。

（三）做好学年度内大型基建、维修项目的立项和筹备工作。

1、更新班级白板安装班班多媒体预计82套，建设校内广播电视台，预计投资220万元。

2、完成一期学校网络有线全覆盖和无线局部覆盖的改造、升级、提速工作，计划达到宽带千兆到桌面的标准；二期完成云桌面460个点位布设和校园电视台、录播教室、广播室、班班多媒体、网络五线合一整合工作，预计投资450万元。

3、宿舍楼顶层阳台改造封闭及卫生间洗漱架、阳台储物架的安装。达到保暖、防雨、保安全、充分利用空间是室内物品摆放整齐，目前一期阳台封闭已经完成，二期正在建设中，预计投资40余万元。

4、普通话体验馆项目的完善工作，追加投资50万元，目前，100万元资金主体已完成投入使用，二期录播教室设备购置招标已完成，正处在采购安装阶段。

5、产教融合项目投资4068万元，建筑面积17000多平米，包括：实训基地综合楼、实训车间改扩建、实训公寓楼。中央财政扶持资金2000万已到位，现正处设计图纸阶段，年内一期综合实训楼开工建设。

6、学校体育场沉降修复工程，完成一期临时安全防护工程，开学后进行二期加固、修复工程。

7、对学校正门、图书馆、教学楼、办公楼台阶进行防滑处理。

8、完成对图书馆进行改造、装修工程。

9、完成对餐厅、办公楼的防水工程。

10、完成环路人行道地砖的更换800平米，学校环路和宿舍通道沥青铺盖5000平米。

（四）校园美化、绿化工作。

优美的环境能陶冶人的情操，后勤协同各部门努力营造优美的校园环境，进一步美化绿化校园，继续保持“园林学校”称号，加强对苗木、花草、草坪的栽培和管理，提高管理水平，使园林管理向着精细化方向发展，着力创造良好育人环境，通过优美的自然环境来提高学生的素质。2017年春季计划开辟继玫瑰园、芍药园、薰衣草园、桃李园之后，再开辟一个月季园一处，计划种植泡桐20株，丰富校园树种。

今年，经过学校研究决定绿地、苗木、花卉养护实行级部包片责任制，由级部分配到各班进行浇水、施肥、剪草、栽种等管理，学校定期检查评比给予一定的奖金到级部。

（五）严格按制度流程办事

本学期将进一步强化校产管理，使学校校产管理逐步走上规范化、明细化、避免学校财产流失和浪费，进一步明确各部门校产管理范围、职责，做到室室有人管，物物有人管，物产保管使用责任制度，坚持谁使用，谁负责，谁保管，谁损坏谁赔偿的原则。

对一些损坏、淘汰物品，严格按照固定财产报废审批程序处理，外借物品严格按外借制度程序，经相关校长批准后执行。

凡是大宗物品、贵重物品、大型基建和维修项目，严格按建设采购相关要求，进行申请立项、询价和招标、验收审计程序进行。

办公用品、维修用料、零星物品采取集中采购的方式，物品采买继续实行申请、审批、采购、入库、出库领用制度，严格执行政府采购和学校采购制度。

（六）做好日常维修和大型活动保障工作

检修维护学校各项设施是后勤工作的重点之一，因此要强化维修管理的意识，对学校的各项设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率。尽量不影响教学的情况下，对校舍、设施、水、暖、电、网络日常维护管理。能自己修理的尽量自己修理，外请师傅的尽量集中成总修理，核准价格降低维修成本。

本学期学考、高考、中考及教体局特岗、县城学校招聘考试多后勤保障压力比较大，做到提前安排布置工作，保障各种考试进行，让学生考出最佳成绩，

同时要有力保障好，各处室开展的大型活动正常进行，比如：大课间、工会活动、送教下乡等活动。

（七）加强节能降耗工作管理

进一步强化师生主人翁意识和节约意识，大力宣传节能的必要性，加大宣传和检查力度，营造良好节能降耗校园氛围，从每个人做起珍惜每一粒粮食、一滴水、一度电。

教育学生养成爱校如家的好品质，珍惜劳动成果，爱护花草树木，爱护学校的公共财物，杜绝破坏公物现行的发生。

（八）抓好食堂、商店、浴池、洗衣房管理.

食堂、商店的饭菜、商品质量、价格、卫生安全，关系到每一个师生的切身利益，和学校的正常运转和声誉，虽然食堂社会化，但是，管理的责任在学校，因此，在管理上学校要对食堂进行严格管理，会同食药监局对从业人员，进行培训、从业资格检查，严格要求把好进货渠道，完备索证等手续、落实台账、留样等制度，加强平时检查确保师生饮食安全、确保健康、干净、整洁卫生环境，杜绝食物中毒事故的发生，把食堂办成师生满意的食堂。

（九）做好学校财务管理

财务工作账目清楚，日清月结，收支合理，手续齐全。

及时报销各种差旅、培训、购置费、劳务费用。

及时发放工资、津贴、助学金等补助。

财务大项开支继续实行学校财务领导小组审议制。

加大外联跑办力度争取部门支持、社会捐赠和联谊单位的帮助。

学校后勤工作是各部门运转的基础，俗话说，兵马未动、粮草先行，在新学期里后勤工作在学校领导的支持下，克服各种困难，为大家服好务，为学校的转型提升做出我们应有的贡献。

 

 

 成教部工作计划

为进一步强化成教部培训教学管理，结合学校近三年规划刚要和工作实际，做出2016-2017学年度成教工作计划。

一、指导思想

以服务“三农”为宗旨，以促进农民增产增收为导向，以培养新型职业农民为核心，成教部按照上级有关文件要求，结合学校的实际，全面推进我校成教工作健康、可持续性发展，为促进县域经济做出新的贡献。

二、重点工作

本学期重点抓好送教下乡培训工作，规范教学环节，确保农民培训工作扎实稳步推进；其次，做好各类职业技能培训工作，实现在培训种类和培训质量上双提升，培养出更多的新型职业农民；再次，做好民营企业培训工作，提升经营管理者综合素质和专业技术人员业务素质，为民营企业发展提供技术支持。

三、主要工作思路及具体安排

1、送教下乡学历教育培训

根据省下发的送教下乡教学管理文件和专业指导性教学计划，认真组织实施各教学点的教学，安排做好新学期的教学工作。采用弹性学制和灵活培训，根据学员的来源情况和学员的农业季节生产情况，坚持利用农闲时间，集中组织培训。平时的实践教学，深入到田间地头和学员的生产中去，帮助他们解决生产实际中遇到的实际问题，计划培训涉农专业学历教育1000人，真正实现为农民服务，为农村服务。

2、农民职业技能培训

围绕我县农村经济发展现状，以全面提高农民素质为目标，加强新型职业农民技能培训、实用技术培训以及其他专项培训。引导农民转变就业观念，提高现代农业服务体系和现代农村社会主义管理人员素质，为现代农业发展、农村经济繁荣和新农村建设提供人才技术支撑。计划培训计算机技术、月嫂、养老护理、焊接技术、电工技术和旅游服务与酒店管理以及养殖、种植等涉农专业技术3000人。其中，培养新型职业农民600人，取得职业技能等级资格证1000人。年内，力争把我校打造成省级家庭服务业示范基地。

3、农村电子商务培训

我校作为电子商务进农村综合示范县建设和电子商务农村全覆盖项目培训主体，积极做好农村电子商务的培训工作，营造全县发展电商的氛围，提供从事电商人才的技术支持，让农民了解电商，投入和发展农村电商，年计划培训各类人才10000人次。借助县域电子商务人才培训基地的优势，争创省级农村电商人才培训基地。

    4、民营企业培训工作

我校是省级民营企业人才培训基地，结合我县中小企业的实际情况，深入开展全县民营企业培训工作，加强培训教学管理，努力提高培训效果与服务质量，拓展我校培训工作广度和深度，本学期计划组织培训财务与统计、计算机操作和企业安全生产等培1000人。

5、教师转型培训和学生技能鉴定工作

对35周岁以下年轻教师进行转型技能培训，促进教师的专业化成长，努力建设一支专兼结合、素质优良、结构合理的“双师型”专业教师队伍。积极做好学生的职业资格培训工作，实现学生双证毕业。

三、教学要求

送教下乡任课教师要根据当地农业经济发展特点和生产经营状况，结合专业课程要求，确定实践内容，使学员将所学的专业技术知识应用到农业生产实践中，取得一定经济效益和社会效果。

培训工作要认真组织，选派或聘请专业人员进行教学，把各项培训工作落到实处。通过技术培训，使学员能熟练掌握操作技能或达到初级工标准。

加强成教部的培训宣传工作，及时更新网页信息并按时归档。

    成教培训工作种类多、人员广，加强培训师资队伍建设，提升培训层次和质量，努力构建承德区域内品牌培训单位，为学校可持续性发展和县域经济发展做出更大的贡献。

 

团委工作计划

一、指导思想

按照学校“成才必先成人”的总体要求和“现代化、科学化、特色化、品牌化”的发展规划，根据学校实际，坚持“严、细、实”的工作理念，学校团委将在上级团委和校党委、校委会正确领导下，紧紧围绕学校“以德育工作为首位，构建和谐校园为中心”的管理理念，以加强学生的理想教育、责任意识教育、感恩精神教育为重点，团结、领导全校青年团员，紧紧开展形式多样，内容丰富的团队活动，继续探索团组织的品牌工作，全面提高青少年学生的思想道德水平;进一步加强团的自身建设，不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力;以培养学生的创新精神和实践能力为目标，全面提高学生素质，扎实有效地搞好团队工作。

二、工作要点及做法

（一）加强组织建设，提高组织能力。

1.在学期初召开团委委员工作会议，理清本学期工作思路，明确各自的工作职责，加强交流和沟通，为更好地开展工作做准备。

2.本学期将继续抓好级部团总支、班级团支部建设。继续狠抓团员的日常行为规范，强化团员意识，确立团员的先锋模范作用。继续办好中学生团校，积极开展青年志愿者和社会实践活动，完成常规工作，如发展新团员，团费收缴，团员注册，团情统计，团组织关系转接工作等，同时积极参加上级团组织的各项活动并争取优异成绩。定期召开各班团支部书记座谈会，互相交流工作经验和做法。

3.进一步加强级部团总支工作。与工会配合积极组织团员教师的政治学习，积极向党组织推荐优秀青年教师。注重青年教师业务能力的提高，通过支部活动，促进青年教师的进步。组织各种娱乐活动丰富青年教师的业余生活。

（二）重视学校宣传阵地建设，努力扩大社会影响。

1.“校园之声”广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体，本学期团委将根据学校的工作要求，规范工作机制，加强对广播室及成员的管理。

2.橱窗、黑板报、电子屏、校园网、校园电视台是我校的主要宣传阵地。本学期我们将重视学校网站“团建风采”和网上团校内容的更新，并根据重大节日和纪念日或者学校的工作安排，每月围绕一个主题，按班级布置黑板报并进行评比。继续做好校园广播站、电子横屏的征稿和编辑工作。

3.本学期将加强对团委活动开展情况的宣传报道，及时有效地将信息上传到教育局网站、团县委团讯、学校网站。

（三）突出抓好学生社团工作，开辟学生的另外一块天地，使之成为团委工作的一个特色（亮点）。

1.加强对广播站、街舞社、表演社、志愿者服务队、礼仪社、校园乐队、中国鼓、手工社、绘画社、国学社、演讲社、文学社等12个社团的管理，指定团委委员或有专长和爱好的教师专门负责。规范各社团的工作制度，努力改善工作条件，争取更多可喜的活动成果。

2.重点突破校园广播、电视台监督宣传工作，使校园广播督导工作进一步正常化和制度化。在原有的工作基础上，本学期将进一步调整了工作思路，完善工作职责，及时公布和反馈检查的结果，使级部能及时的了解级部工作的亮点及疏漏之处，及时改进。

3.进一步深化青年志愿者服务活动，完善对志愿者队伍的管理，加强宣传力度，拓宽服务渠道，转变形式和内容，认真开展县文明办及团县委布置的志愿者活动。

4.提升校园乐队的管理水平与演奏质量。

（四）进一步加强团员的思想教育，强化团员意识，配合政教处开展各种主题思想教育。

1.深入持久地开展团员意识主题教育活动，落实到团员发展、组织生活等各项工作中去，通过举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、交团费、过团日等“六团”意识教育活动，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。

2.根据学校“成才先成人”的德育理念，应特别重视各种主题思想教育，着重开展爱国爱校爱班教育、安全、感恩、诚信、法制、文明习惯养成、礼仪、环保等教育。制订具体方案，丰富教育载体。

3.本学期将切实加强对学生的心理健康教育，拓宽心理教育渠道，丰富教育形式和内容。开设专题讲座广播，开展心理咨询，要特别重视对特色学生的心理教育，有针对性进行心理指导。

（五）大力推进校园文化建设，开展形式多样的活动。

1.加强学生社团管理，活跃社团活动。充分发挥社团在校园文化建设中的积极作用，特别是级部、社团组织的各类社团活动。

2.以重大节日为契机，精心组织系列活动，丰富校园文化生活。利用教师节、清明节、读书节、感恩节、国庆节、重阳节等节日和纪念日，广泛开展各种形式思想道德主题的宣传教育活动。

3.积极组织和开展青年喜闻乐见、参与面广的文化、体育和文艺活动，通过艺术节、科技文化节、体育活动月强化校园文化品牌意识，通过班级教室文化、寝室文化展示青年高雅、健康的文化生活，丰富青年的精神世界。

（六）进一步做好学生资助工作。

关注贫困生，及时高效地完成特殊群体学生的统计与帮扶工作。

（七）继续做好几项常规工作。

1．做好团组织关系的接纳和转出、学生团籍整理、团情统计、团干部的培训、发展新团员、团费收缴等工作。

2．组织做好升旗仪式和国旗下讲话工作。

3.做好各项常规检查与级部考核工作。

4、做好各类网络寄语、网络投票等工作。

5、做好团刊的征订工作。

三、具体工作安排

9月份：爱老师  爱父母

以“感恩教师节、情暖中秋节”为主题，在校园掀起“爱”的主旋律。各团支部以班级为单位，围绕以上主题召开一次主题团队会。(活动时间：9月9日)。团委将抽查各年级活动情况。

1、做好学校开学宣传工作。

2、做好团组织关系转出转入工作。

3、做好社团招新活动。

4、团委制定工作计划，根据计划，布置各支部工作。

5、做好新学生团干部上岗培训工作，开展“一帮一”活动。

6、建立团委学生会干部QQ群。

7、做好体育节宣传及筹备工作。

10月份：活动主题：爱祖国、爱校园

以建国95周年为契机，学校团委举办“圆我中国梦，传播正能量--校园阳光正能量微故事作品创作大赛”，各支部以班级为单位，每班上报一份作品，作品最好以校园生活实例为原型进行创作，以反映学校积极、健康、文明、向上的内容为主题，传播校园正能量，弘扬校园正气。优秀作品将整理成册，在校园传播。

1、认真做好团的各项日常工作，定期召开团干部例会；了解各班团的工作进展情况。

2、对我校各班级主要干部进行培训，提高大家的工作组织能力，为更好做好我校各项学生工作打下基础。

3、积极配合体育组做好校运动会的宣传，服务工作。

4、一年级团员组织建设与活动。

11月份：活动主题：爱生活、爱社会

在世界青年节、感恩节之际，各支部自主开展主题活动。利用世界青年节各团支部在班内组织“18周岁成人仪式”，主题统一，形式可多样化，旨在同学意识到自己已经成人，意识到自己对社会、对家庭、对自己所肩负的责任，借此机会展望自己人生的美好未来，规划美好蓝图。

感恩节之际，各支部自行组织学生开展感恩社会、感恩时代、感恩生活的主题团活动。通过此项主题活动，引导广大学生形成积极、健康、向上的精神价值导向。以更饱满的姿态去迎接新生活，面对新挑战。团委第二次抽查活动情况。

1、继续落实团的各项日常工作，并对各班团的工作督促，检查。

2、积极配合体育组做好校运动会的宣传，服务工作。

3、团员培训、团统工作。

4、组织社团节活动。

12月份：活动主题：爱自己、爱生命

以12月4日全国法制宣传日为平台，各团支部开展“遵纪守法我先行、意外伤害我绕行”主题教育活动。通过各团支部宣传教育广大学生遵纪守法、提高交通等意外伤害造成的安全意识，增强自然灾害、意外伤害的自我防范意识、自救意识等多种安全知识，各团支部可根据各支部的情况自行开展活动。校团委将在校园内的橱窗内展出“意外伤害安全知识”主题橱窗展，加大宣传学习力度，提高活动效果。

1、进行“礼仪之星”“优秀志愿者”等校园之星评选活动。

2、举行迎新年元旦文艺晚会(待定)。

3、在落实好团的各项日常工作的基础上，认真做好所有团员的民主评议活动。

4、对我校各班级团支部工作总评。

1月：期末总结

1、各部门做好总结工作。

2、部署下学期工作。

以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。

总之，团委将会进一步提高认识，明确重点，增强责任和服务意识，真抓实干，出思路见实效，与学校各处室、各年段沟通配合，服务教学，各团委委员努力工作，突显自身特色，切实推进创优工作。

 

 综合部工作计划

一、指导思想

本学期综合部将在学校发展规划纲要的指导下，全面贯彻党的教育方针，强化质量意识和服务意识，坚持与时俱进、以生为本，积极探索全校教育特色化发展。

二、工作目标

加强综合部日常管理工作，使管理走向规范化、科学化、精细化。形成良好风尚，进而努力提高管理水平。综合级部在卫生环境，教学环境上 形成常态。

三、工作要点

做好本学期开学初常规工作，书法美术完成高考专业集训任务。组建高一美术书法班，做好宣传工作，动员成绩好点的学生进入特色班学习，高一高二书法专业教学开始逐步交由明立书法学校负责主要任务。开始逐步建立学校自己的美术书法专业的教师团队，并安排好了艺术班的常规教学工作。

总之，综合级部本着求真务实，协调合作，在工作中步步提升，更好地完成学校交给的各项工作。

四、对教师的考评、超课时每月实行公示，及时通知到各位教师，让每位教师了解自己的考核成绩。

五、精细档案整理工作。

六、增强质量意识，严把学生专业技能鉴定及毕业鉴定关。本学期加强对学生的就业考核，完善考核方案。合理安排补考，期中、期末考试，及专业水平测试，做好考风考纪和诚信教育工作，以确保考试有序地顺利实施，对于每次考试后组织备研组做好考试质量分析，划分等级，有针对性的进行辅导；对毕业学生进行专业等级鉴定或技能考核，为就业提供有力的保障。