2014-2015学年第一学期各处室工作计划

校务办公室工作计划

新的一学年，在校党委、校委会的领导下，校务办公室将进一步协调与配合各处室和级部做好工作，要紧紧围绕学校制定的总体工作思路和各阶段的重点工作目标任务，以办好政务、搞好事务、做好服务为已任，全面履行办公室的工作职责，努力改进工作作风，扎扎实实的为学校的进一步发展做出自己应有的贡献。

     一、工作思路

紧紧围绕教育教学这个工作中心；搞好两项事务，即行政事务和日常事务；抓好三个服务，即为领导服务、为教师服务、为学生服务；提高四项工作质量，即一流的文书材料、一流的会务组织、一流的学习组织、一流的检查 ；推进五项基本建设，即完善学校制度建设、教职工思想作风建设、校园文化建设、宣传信息工作建设、档案管理的规范化建设，促进办公室的各项工作再上新台阶。

二、工作目标

 全面完成办公室的各项工作目标，高质量的完成学校交办的各项工作任务，在县内的各项评比中争先创优，达到领导放心、师生满意。

 三、工作举措

 针对过去工作中存在的问题和不足，在继续巩固发扬成绩，抓好常规性工作的同时，拟在以下六个方面进一步着力工作上下功夫。

（一）进一步着力加强队伍建设。一是明确岗位，落实职责。对办公室的各项工作进行细化，明确岗位职责和要求，采取因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人员进行明确分工，努力激活人的积极性和创造性，切实做到各尽其职、各负其责；二是加强教育，增强素质。坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教育入手，不断强化办公室人员的服务意识、奉献精神和效率观念；加强政治理论和业务能力的学习，不断增加工作人员的知识积累、经验积累，达到提高工作能力的目的。努力建设一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良的工作人员队伍。

（二）进一步着力创新务实开展工作。坚持一切从实际出发，对各项管理制度和工作方式进行有实际意义的创新和改革。在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、求实效”的观念，在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五字要求。快，就是工作运转节奏要快，行动迅速，雷厉风行；精，就是对工作要精益求精，全面深刻了解情况，精确恰当的形成材料，深入透彻分析问题，结合实际提出建议；细，就是工作要细致入微，一丝不苟，尽职尽责，不出纰漏；严，就是工作从严把关，纪律上从严要求，作风上严肃认真，制度上严格程序，确保制度落到实处；苦，就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经得起磨练和考验。

（三）进一步着力加大宣传，营造良好氛围。要把握好新闻舆论导向，加强对宣传工作的领导，提高对宣传工作的认识。按照学校制定的宣传工作方案的要求，分解宣传指标，真正落实奖惩制度。加强对宣传人员能力的培训提高，增强与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道，采取全方位、多途径的方式宣传学校，营造一个良好的舆论氛围，全面提升学校的社会形象。

（四）进一步着力学习和应用新知识。将加强校园网和电脑办公等业务知识的培训，采用文书档案管理应用软件，健全基础档案数据，坚持软件保存和文书材料存档并举，建成便捷、快速、高效、规范的现代档案管理新模式。采用办公事务管理软件对办公室的事务进行管理，提高工作的效率。

（五）进一步着力加强日常事务的管理。落实学校勤俭办学的规定，一是加强接待管理，完善接待制度、严格审批制、明确接待标准，以节俭、实惠为原则，不搞大吃大喝，讲排场，控制接待费用超标；二是加强文印管理。落实文印管理制度，加强打印审核，做好文印核算，制定目标责任，节约经费支出，推行无纸化办公；三是加强教职工日常坐班、开会、升旗和参加大型活动等的考勤管理；四是加强岗位津贴的统计和管理；加强车辆和公务出差的管理，实行审批登记制，降低车辆和出差的相关费用；五是加强人事管理，公平公正的做好职工调资、职称评聘晋级、考核、评优评奖等各项工作；六是做好离退老干部的管理和新聘任的年轻教师的管理。

（六）进一步着力服务领导决策上下工夫。今年要着力改变服务领导决策不够的现象，集中精力和时间深入教育教学一线和校外办学实际搞好调研。通过信访接待、师生座谈、阅读上级文件、网络数据等多种途径综合收集各个方面的信息，真实全面地掌握校内外的各种情况，掌握第一手材料。围绕工作中的重点、难点，开展调查研究，针对师生关心的热点、焦点问题展开思考，结合国家的大政方针进行谋划，对工作中的典型经验进行剖析，及时总结各方面的经验教训，撰写调研报告，在各个方面都拿出有参考价值的建议和意见，为领导科学决策当好参谋和助手。

党委办公室工作计划

我校党委工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观和学习领会十八大精神为重点，加强政治理论学习，并结合我校实际深化党风廉政建设，坚持教学工作的中心地位，加强党的建设和思想政治工作。努力营造宽松和谐、安全文明的环境，推动各项工作快速、稳定、协调发展。为此，本年度着重做好以下几方面的工作：

一、坚持班子政治理论学习制度。本学期组织党员集中学习一次，认真学习十八大重要会议精神和有关文件，提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识，增强能力建设的自觉性，发挥班子的整体功能，推动学校的各项工作取得新的发展。

    二、坚持党风廉正建设。落实好《党内监督条例》、《党政处分条例》，严格按照党纪、政纪约束自己的言行，正确行使手中的权利。期初对每名党员签订承诺书。对群众关心的重大利益的事情，必须征得多数群众的同意，力求做到公开、公平、公正、合理；重大决策向教代会或职工大会报告。增强工作的透明度，自觉接受群众的监督，切实做到为民，务实，清廉。

三、抓好基层党支部建设。认真做好组织发展工作，培养入党积极分子，把组织发展建立在扎实培养的基础上。要严格考察他们的政治态度和模范作用，将发展党员同“三风”建设结合起来，党员和入党积极分子要做到学习最努力，工作中最勤恳。在坚持标准，保证质量的前提下，今年计划在教工中发展二到三名党员，不断壮大党员队伍。    

四、做好“献爱心、送温暖”工作。增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

五、组织丰富多彩的文体活动。促进学校精神文明建设，继续参加县全民职工运动会。在每个月组织一项全体教职工活动，通过活动使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

六、继续的完善职工之家建设。在我校2010年被市教育工会授予“模范职工之家”的基础上，进一步的加强职工之家的建设，加强软硬件的建设，加大投入基础建设力度，努力打造全市一流模范教工之家。

主要活动安排

    九、十月份：党的群众路线教育实践活动。

九月份：1、组织参加县第三届全运会。（9-11月）

        2、开展足球训练及比赛。

        3、做好广场舞训练。

        4、组建合唱团，参加县里比赛。

十月份：1、组织教职联谊篮球赛。

        2、重阳节慰问退休职工和老干部。

        3、组织教职工羽毛球比赛。

11月份：1、组织拔河比赛。

        2、组织教职工乒乓球比赛。

　　12月份：1、组织参加县广场舞、健美操比赛。

　　2015年1月份：迎接县委组织部、纪检委、教体局等上级部门的各项工作的检查，做好年终工作总结。

招生就业办公室工作计划

根据学校整体工作计划和要求，结合本处室工作特点，为了更好地完成全年工作目标，特制定出2014年下半年工作计划：

一、指导思想：

    在以校长为核心的校班子领导下，以十八大会议精神为指导，以市场需求为导向，突出“升学”和“就业”两条工作主线，努力拓宽学校招生和就业渠道。

二、工作目标：

（一）招生工作

2014学年度已完成招生1040人，下一步我们要根据市场的变化和需求，不断加强和改进招生工作，2015年春季计划完成招生 300名，送教下乡招生200名。

（二）就业工作

就业工作关系到每个毕业生的切身利益，也关系到学校的办学声誉及持续性发展。因此，我们充分认识到毕业生就业工作的重要性、长期性和艰巨性。增强责任意识和服务意识。2014年我校共有幼师、机械加工两个专业80名毕业生，现都已就业工作，学生就业率为100%，在此基础上我们还要努力提高学生就业的质量和满意率。    

三、具体措施：

（一）招生工作：

    1、尽早拟定招生计划，印制好2015年春季招生宣传资料，通过各种渠道、各种机会全面启动招生宣传工作。

2、拓宽办学路子，寻求更多发展机会。争取与就业条件好、信誉高、待遇好的企业达成合作协议，拓宽培养模式，联合办学，为今后毕业生能迅速，对口就业创造条件。

3、继续利用当地报纸、广播电视、网络等媒体的影响开展招生宣传。

4、全校齐动，树立全员招生意识。适时组织深入基层学校和各乡、村开展招生宣传和咨询工作，发送招生宣传资料，扩大学校的知名度和影响力。

5、进一步加强和完善学校网页中的招生就业目录建设，充分利用学校网站的作用开展招生宣传工作。

6、进一步做好学员及家长的咨询等工作，利用学校招生热线，提供全方位服务。

7、做好普高学生转型的宣传与指导工作。

   （二）就业工作：

毕业生的就业指导是学生素质教育的重要组成部分，是帮助毕业生了解国家的就业方针政策、客观认识就业形势、树立正确的择业和就业观、掌握应聘面拭的方法技巧、保证顺利就业的有效手段。我们准备在这方面做以下工作：

1、在毕业生中进行就业意向调查，并加强与班主任的沟通和交流，及时了解毕业生的心理动态，采取整体和个别相结合的方式，有的放矢地给予指导和帮助。

2、制定毕业生就业指导计划，组织就业指导讲座，邀请有关专家到校做专题讲座。

3、根据需要，组织好毕业生的就业咨询现场会。

4、加强毕业生的就业情况反馈和登统工作，建立就业学生的信息库。

5、加强实习学生的实习管理，完善实习学生的管理制度。

四、联合办学

1、做好校企联合办学工作。2014年，在以往建立的80多家用工单位的基础上，我们将更加积极主动地出击，面向京、津，与各大中企业加强联系，针对我校今年毕业生所涉及的专业和人数，及早谋划，提前安排毕业生就业。计划与北京南车集团二七车辆有限公司、北京铁骑兵团文化传谋有限公司完成冠名班工作。

2、进一步加强与高职高专的对接工作。继续联系河北旅游学院、唐山工业职业技术学院、承德石油高等专科学校、北京华嘉学校，规范联合办学模式。

3、为适应形势的不断变化和发展，总结经验，探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。

五、其他工作

1、搞好本部门成员的政治思想工作，精诚团结，构建和谐处室。

2、做好学生的注册、电子摄像以及毕业发放等工作。

3、为适应形势的不断变化和发展，总结经验，探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。

4、收集、整理招生、培训、就业的资料档案。

5、完成学校交办的其他工作任务。   

督考办公室工作计划

一、指导思想

全面提升教职员工的素质，提高各部门的办事效率，加强每位员工遵规守纪的意识。全面落实学校的各种计划，公正、公平、公开地对各处室、级部工作督促、检查、考核，做到奖勤罚懒，充分调动全体员工的工作热情和积极性。

二、工作内容

（一）督促相关处室（教务处、教科研、团委、德育处、总务处）按月完成对级部的考核（见考核方案）。具体负责：李鸿飞  王艳

（二）总体上讲分两大块：规定动作和自选动作

1、规定动作：

①值班人员：每天查：早操、早自习、早班、午班、晚自习等各方面的情况及全天督查值班人员到岗情况。

②正常上班：a、每周最少两次普查或抽查教师坐班情况，

                b、督查处室周计划完成情况，

                c、及时发现学校方方面面存在的问题，报相关处室或级部，

d、督查校长提出的专项工作。

2、自选动作：根据学校中长期发展目标和校长的指示，重点督查转型提升进展情况。

具体做法如下：

①高一、高二普通高中向职高和中专转型的具体方案及落实情况，

②招生办的引导、宣传转型情况；校企合作、校校合作的进展情况，

③教师的转型及双师型的培训方案及落实情况，

④重点督查教科研课堂教学改革进展情况（包括改革的方案、教法、生本教育、生本教材）改革的措施等。

⑤督查德育处的常规管理和学生的自主管理，每项工作都要有方案，具体解决的办法，落实情况。

⑥校长交办的临时性工作。

（三）处室和级部专人负责（周轮换）

1、张玉路负责全面工作；

2、李红飞负责全面工作，科研处、高三级部；

3、崔井清负责德育处、中专级部；

4、鲁艳云负责团委、高二级部；

5、王艳负责总务处、职高级部；

6、刘宪广负责教务处、高一级部。

    说明：有分工，更有合作。 

        

教务处工作计划

一、指导思想

本学期教务处将在学校整体工作计划的指导下，全面贯彻党的教育方针，坚持以推进课程改革为宗旨，以提高教育教学质量为目标，以加强教师队伍建设为重点， “一切为了学生的发展”，强化质量意识和服务意识，坚持与时俱进、以生为本，结合教材内容和学生实际，积极进行课题研究，深化课堂教学改革，在全校范围内大力推行“八环节教学法”，做到以质量求生存，以特色谋发展，积极探索特色办学的新路子，打造学校特色品牌，提高办学水平，促进全校教育教学工作健康发展。

二、工作目标

1、加强教务处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化、精细化。形成良好教风和学风，进而努力提高全校的教学管理水平。

2、全面提高教育教学质量，力争各级部各学科的教学成绩都做到在原有基础上稳步提升。

3、进一步加强教师的事业心和责任心教育，强化教师的岗位培训，提高教师的素质，促进年青教师真正从学习型到创新型、老教师从经验型到科研型的转变。

4、做好质量监控，加强对课堂教学的督查，努力提高课堂教学效益。

5、结合我校学生的实际情况，做好学生分流转型工作，大力发展职业高中、职业中专，一方面通过提高对口升学率来提升学校的影响力，另一方面为我县及周边地区培养更多、更好的中职毕业生

三、工作要点

1、做好本学期各级部的教材、教辅和作业本的征订和发放工作。

2、督促指导各级部认真制订“三表”：课程表、晚自习辅导表、备研组教学进度表。

3、指导和协调各级部的教学管理：继续加强指导，协调各级部在教育教学管理方面的团结协作，创建民主和谐的师生关系，树立教师的良好形象，发挥全体教师的主动性和积极性，形成良好教风。

4、加大对各级部课堂教学的检查力度，力求收到最佳效果。重点检查老师是否遵“生本”理念，按照“八环节教学法”要求上课，另外检查学生上课状况，在无特殊情况下，每天至少检查两节课（含自习课），并将检查结果及时反馈给相关级部，每周对一周的检查结果汇总交主管校长高校长在周例会上公布，每月月末将检查结果汇总后送达各位校长及各级部主任，各级部要把检查结果计入每月对教师的月考评统计之中。

5、本着求真务实，不走过场，不搞花架子的原则，规范各科教学案、作业、辅导要求，不定期对教师教案、作业批改、听评课等情况进行检查，做好记录，并将检查结果及时反馈到各级部。计入对教师考评的统计之中。

6、同招生就业办协作，做好高一级部、高二级部的分流工作，通过考试力争从普高高一级部向中专分流至少100人，最大限度从高二级部向职高分流参加对口升学的比较优秀的学生。及早组建高一级部美术班、书法班，成立体育业训队。

7、做好高一新注册考生考籍注册和报名工作，组织高二年级各学科学业水平考试（其中包括11月的考查科目网上考试、12月的九科文化科目考试）、高三年级第一轮复习及高一、高二年级月考、期中、期末考试工作。高度重视普通高中学业水平考试工作，认真按照教育厅有关普通高中学业水平考试管理的要求，落实责任制，采取有效措施，加强各类考试的考务管理、安全保密、考风考纪和诚信教育等工作，以确保考试工作健康、有序地顺利实施。每次考试之后组织各级部，各备研组做好考试质量分析工作，并写出考试质量分析报告。组织各班开好班级教导会，集本班任课教师的智慧为班级把脉会诊。以便做到对症下药，合理调整下一步的教育教学工作。

8、以科研为先导，协助教科研处开展实用性课堂教学研究和改革试验，强化“生本教育”，继续开展“八环节教学”模式的研究、应用、推进工作。进一步促进教学方法和学生学习方法的转变；认真参与听评课活动，督促教研组长及时收齐公开课教案、评课讨论记录等材料并及时交教务处存档；选送优秀教学案例、教学设计、课件等参加省市评比。

9、协助中专级部组建参加各级别相关专业技能大赛队，并争取在各级大赛中取得好的成绩。

10、认真做好文印室、实验室、图书馆、阅览室的管理工作（各级部要和老师强调按实有人数印篇子杜绝浪费，阅览课必须严格执行阅览课10项要求）。充分发挥各功能教室在教学中的作用，切实为提高教学质量服务。

四、具体措施

（一）抓好教学常规管理，规范教学行为。

进一步完善教学管理制度。教学常规是教学基本规律的体现，是实施“有效教学”的基础，各级部、各教研组、各备研组及每一位任课教师都要认真落实、实施。立足课堂教学主阵地，扎扎实实搞好课堂教学工作，努力提高课堂教学效率效益。

1、有效备课：

教学的源头在备课，实施“有效教学”的关键在有效备课。

（1）备课要做到五备：即备深教材、备透学生、备好教法、备准学法、备活过程。

（2）教案是有效备课的重要成果，应该做到编写规范，体现学科特点，展示教师自身的风格。

（3） 进一步强化备研组集体备课。统一时间，统一地点，规定内容，规定主讲人员，讲求实效，杜绝一切形式主义。

2、有效上课：

课堂教学是教学工作的中心，有效备课是有效上课的基本保证。全校教师要努力实践“为学而教”的思想。

（1）牢固树立目标意识，努力实现每一节课的教学目标，确保上课的有效性。

（2）要依据学科特点、学生的认知水平，精选教学内容，抓住重点，突破难点，使每一节课都让学生有实实在在的领悟和收获。

（3）认真确立学生的主体地位，以生为本，努力发挥教师的主导作用；坚持“精讲、精练”或“少讲、多练”的教学原则，有目的的落实“精细化”教学思想。大力推行“八环节教学”法。

（4）教师是学生课堂学习的组织者、引导者，一定要认真组织和调控好每一节课，结合教学内容及时对学生进行学习指导，培养学生独立学习的能力和学习的责任感。

3、有效辅导：

每位教师都应该上好复习课、练习课，做好课外辅导——课堂教学的延伸。

（1）复习课的主要任务是帮助学生完成对新课学习的理解、消化，概括、应用，教师应该做好复习课的教学预设，切实提高复习课的有效性。

（2）练习课应该实施分层辅导教学，弥补课堂教学中实施教学分层的不足。

（3）练习课上，教师应该尽量少讲、精讲，力争给学生留出更多的自主学习的时间和空间。

4、有效批改：

布置和批改作业对于巩固新课知识，反馈教学效果，改进教学方法，提高教学质量，培养学生分析、解决问题的能力，养成良好的学习习惯都有重要作用。

（1）课堂教学后，教师必须给学生留适量的课后作业，提倡实行“分层作业”。

（2）作业应及时批改。理科各学科的作业要全批全改，文科各学科的作业，除作文或文字量过大者外，要全批全改。

（3）作文或文字量过大的作业，提倡教师有计划、分批批改，其中大作文要详批、详改，写出鼓励性评语；在老师的指导下，小作文允许学生参与批改，以促进师生、生生间的沟通和交流。

（4）各学科教师都应研究课后作业与上课内容之间的关系，以保证课后作业的有效性。

5、有效考试：

有效考试是教学质量监控的重要手段，各年部、各学科都要认真组织实施。

（1）学校考试命题必须以新课程标准和教材内容为依据，做到试题水平适中，不出偏题、怪题。

（2）考试监考应该认真负责，保证考试的真实、客观。

（3）评卷工作做到组织严密，认真按评分标准评卷，确保公平、公正。

（二）抓好新课程实施，改进教学观念。

1、组织全体教师认真钻研新教材、探索新教法，变“教中心”为“学中心”，变“师本”为“生本”创建“道德课堂”。切实实现课堂教学评价的三个转变：由过去主要评价教师的“ “教”向重点评价学生“学”转变、由过去注重“双基”和“学科能力”目标落实的评价，向既注重“双基”和“能力”的形成，也注重学生在学习过程中情感态度的发展转变、由注重教师对教材使用和教学方法选择的评价，向注重学习方法的指导和教学媒体的有效利用转变。组织高三全体教师认真钻研新教材、熟悉考纲，探索新教法，制定详细可行的复习计划，规划好复习进度。

2、加强新教材教法研究，鼓励各备研组成员相互听课，相互探讨，共同提高。

3、抓好研究性学习、校本课程、技术课的教学，鼓励教师结合信息技术的研究课题，进行信息技术与学科整合和网络环境下教学模式的探索，提升教学教研层次。

（三）抓好教学质量跟踪管理，保证教学质量。

1、反馈上学期期末考成绩与质量分析，各备研组、教研组要总结经验，找出差距，制定措施，寻求对策；确定一个教育教学主题，围绕主题进行研讨，注重成效。

2、积极参与毕业班各项工作，为有利毕业班工作的开展提供服务，做好毕业班教学质量跟踪管理，积极开展高三年学生培优补差工作。

3、各备研组、教研组要加强与班主任、年级组的协作，增强教育教学的“合力”，全面稳定提高教育教学效果。

4、加强教学质量监控。教学质量是一所学校的生命线，涉及到学校的声誉。对部分学习上的弱势群体，要尊重他们的人格，多一份爱心，多一份耐心，做到提问优先、激励优先、面批优先、辅导优先。

5、及时反馈兄弟学校的教学教育经验、质量检查等模拟考试成绩。

（四）结合各级部学生特点，确定各级部工作重点，确保工作实效。

中专级部

中专课堂教学改革.在课堂中贯彻 “定向培、技巧教、情趣学、示范做”的十二字教学法，以能力和魅力吸引学生，最大限度地降低学生流失率；推广项目化教学法，在实际运用中向深处挖，向高处攀。要求每一位教师在教学工作中积极打造精品课例，每一个专业组完成一个精品课程，注重对学生能力的培养，让学生从“乐学”到“会学”最终达到“学会”的教学目标，从本质上提高“就业巩固率”。

把各项技能大赛做大做强。教务处要协助中专级部继续抓好这项工作，各专业组要挖掘开辟新的专业项目，精心设计，吸引更多的学生根据个人兴趣爱好积极参报，充分发挥广大学生性趣和潜能，调动他们主动学习，创新学习的积极性，使“技能大赛”活动开展得扎实有效，各专业小组争取在每学期组织一次“精品课堂”展示。

尝试将实训与生产融为一体，实现“六合一”，即实训车间与生产车间合一；学生与学徒合一；教师与师傅合一；理论与实践合一；作品与产品合一；育人与创收合一。积极探寻“来料加工”之门路，从而增加实训时间，提高训练效果，减少实训费用，降低实训成本，增强办学活力。

职高级部

1、借鉴外地职教中心的成功的课堂教学模式

根据以人为本的理念，依据不同专业的特点，遵循学生的个体差异，注重学生个性发展，因材施教，改革课堂组织形式，开展特色课教学。

2、全面提高师资素质

教务处以提升教师理论业务和教学水平为目标，从培养“双师型”教师和“多面手”管理队伍入手，加强对人才队伍业务绩效、教学改革的整体管理工作，积极开展科研兴校活动。

3、培植骨干专业，打造特色品牌专业

依据我校现有专业特点，把林果、畜牧专业作为我校的骨干专业，把旅游专业作为我校的品牌专业，我们要发挥骨干专业的带动引领功能，就必须用与时俱进的态度加强对教学管理、课程体系、教材设置、教学模式的研究和探讨，在提升教学质量上下功夫，在解决“学不会、不想学、教师苦教、学生苦学”上下力气，把握学生的心理、性格、爱好、志向等特征，实现兴趣教学与魅力课堂、实效课堂、技能课堂相统一，找准老师教与学生学的结合点，最大限度地提高我校对口升学的升学率。力争2015年高考对口上线48人。

高一级部：坚持“低起点、慢起步、缓加速”的教学方针，明确“教向学靠拢”的教学要求，加强初高中衔接策略的研究，尤其是高中新课程与初中新课程的衔接，在学习方法上进行具体指导，在掌握学生现有基础的情况下，做到因材施教，努力实践分层教学，分层辅导，分层作业，分类推进。千方百计激发学生的求知欲，帮助每一位高一新生爬好坡，迈好高一生活坎。同时尽快成立音乐、美术、书法等特色班，组建体育业训队，及早为有兴趣、有特长学生创建三年后升入大学的平台，打造我校特色办学的品牌。

高二级部：加强学生的学法指导，提高学生的学习效率，增强学习信心。学科教师要注意研究学业水平考试，确保教学导向的正确性。特别要关注几个特色班的学习情况，夯实专业和文化课的基础，为明年进入高三做好充分的准备。同时班主任和学科教师继续做工作，想尽办法完成从普高向职高的分流工作。

高三级部：高考成绩是学校的生命线，是学校获得良好社会声誉的重要因素，高中毕业班高考备考教学工作是学校工作的重中之重。本学期是高中毕业年级教学的关键时期，一定要充分利用好这段有限的时间抓好高三的一轮复习工作，来保证2015年高考取得令人满意的成绩。

（1）高三年级部和职高级部要制定好一年总体计划。科任教师要制定详细而可行的复习计划，规划好全年的复习进度，及时针对教学状况的变化作相应的调整，搞好各科复习工作。

（2）加强级部内的协调工作，教务处和高三年级部、职高级部成员经常地深入各组各班，了解各科教学、复习进度、检测情况、学生思想动态和纪律情况，发现问题，及时解决。做好各学科间教学上的协调，增强毕业班教师、各学科教研组的团队合作精神，依靠集体力量提高整体效益。

（3）发挥班主任、任课教师的集体力量，把心理辅导工作贯穿在日常教育教学中，让学生信心百倍地投身到高考复习、备考中。

（4） 狠抓稳定，班主任要“勤看、勤说、勤通报”。一要勤快，二要坚持。坚持不放弃一个学生，坚持将高三工作画上一个完满的句号。

（5）根据本届高三学生的实际情况，在教学上尤其要关注对口升学、体育、美术、书法、播音主持等考生的辅导，关注这些学生的薄弱学科。要求高三年级部和职高级部做好安排，给这些学生“开小灶”，提高学习成绩。

（6）注意搜集信息，参加权威机构织组的高考备考会议，召开高三教学专题研讨会和高考经验交流会，研究部署教学思路和方法，科学备考。

（7）及早出台2015年高考奖励方案。激励毕业班教师充分发掘潜力。

教科研处工作计划

一、指导思想

按照学校的总体安排，在“以生为本”的理念指导下，紧紧抓住课堂教学的主阵地，扎实有效地开展课堂教学改革，切实改变教师的教学行为，确立学生的主导地位，实现学生学习方式的变革；通过教师有效的教学设计，引导学生积极主动的参与课堂、养成合作探究互助的好习惯，把独学、组学、群学有机结合起来，做到真正的高效课堂，形成特色，人人有收获，从而促使学生全面发展。

二、具体措施

1、成立深化课堂教学改革领导小组，指导、督促、引领学校的课堂教学改革

组  长：孙校长

    副组长：高云飞  李贵存

    成  员：于书东  张德舟 苏金发 叶金财  缪希沛  贾明军 闫秀秋  吕树国

    技术指导：各教研组长

    说明：

    1)孙校长负责课堂教学改革的全面引领

2)高校长、李校长负责全面统筹安排。

3)于书东负责制定措施计划和组织落实实施

4)各级部主任组织本级部具体实施学校的计划并结合级部自身的特点
    2、研究并落实关于课堂教学改革的具体教研教学活动。

课堂教学改革是全校的一项重要工作，非一几之力，需要全校师生通力合作。借党的群众路线政策的契机，校领导和中层主任深入级部、深入课堂、听课评课、科学引领、检查督促课改落实情况

 高一级部 ： 孙立侠  苏金发

    高二级部 ： 刘占东  张玉路

    高三级部 ： 高云飞  张德舟

    职高级部 ： 蔡景泉  于书东

    中专级部 ： 李贵存  侯艳君  孟兆树

说明：

1）各位包级部领导每周至少深入级部参加教研活动2次，并给予点评和指导。

    2）每月末由教科研处牵头组织一次碰头会，交流、分析各级部的课改情况，整理有价值的建议并用于下一步教学改革中。

3、各级部评选月课堂教学改革先进人物，以“典型引路”来激发正能量，引导老师爱岗敬业，激发教师的工作热情，提升教师素质，推动课堂教学改革。

    每月各级部主任组织评选一名“月课堂教学改革先进人物”一名，通过他们的课改实际活动，好的做法来带动其他老师积极参与和研究课堂教学改革。

    评选标准及奖励:

1）热爱教育事业，积极参与课改，关爱学生，有高度的责任心和敬业精神。

    2）积极参加学校组织的各类教研教学活动，在校本教研中有示范带头作用。

    3）在课堂教学中突出“以生为本”的教学理念，有创新精神，有个性特色；贯彻实施“八环节教学法”，课堂气氛活跃、无睡觉等情况、课堂效率高。

    4）有一定的教研能力、认真反思、积极进行课改研究，在各类简报、杂志、报刊上，发表研究成果、论文、案例、教学心得。

    5）课堂教学设计与学校相关课题有机结合，研究成果结合实际、并切实能指导并应用我校教学。

    6）所承担的公开课、观摩课在其他教师中有示范、辐射作用，并在一定范围内产生良好效果。

    7）认真研制导学案，导学案的设计确实是为学生的好学而设计，并彰显特色。

    8) 严格遵守学校的作息制度，无违法违纪现象，对他人有示范带头作用。

    9）根据以上条件，级部评完后报教科研处审核。被评为“月度教学改革先进人物”的老师，学校将在校园网和橱窗公布其先进事迹，颁发证书，在学校评奖评优中适当加分。学校奖励每人200元奖金。

4、各级部评选课堂学习“月度优秀学习小组”一个和“月度课堂表现突出的先进个人”一名给予表彰。结合德育处学生自我管理办法，发挥学习中“典型学生”的引领辐射作用，引导学生正面发展，培养学生遵规守纪，热爱学习，积极向上的价值观，从而全面提升学生的素质。

评选办法、标准及奖励：

    1）认真遵守学校的规章制度，无违纪现象。

    2）积极参与课堂教学活动，课堂上认真思考，积极引领本小组同学完成老师布置的教学任务，积极组织同学讨论、合作、探究、展示，确实有影响力。

    3）各级部可以先让班级每周评选一次，推荐给级部，然后级部评选把关。

    4）被评为月度优秀的学习小组和月度课堂表现突出的先进个人，学校将在校园网和橱窗公布其先进事迹。德育处利用集会的时间颁发证书，提出表扬，并以此作为评定三好学生、优秀学生干部、优秀团员、及学生助学金发放的标准。此活动肯定有积极正面的引导作用。 
    5）教科研处将把此项工作作为一项课题边实践边研究，希望广大教师积极参与。

5.利用周四7、8节组织“教师讲堂”活动，进行思想引领。

    改革进一步发展，教师统一思想是关键。“思想是行动的先导”，首先要把全校教师的思想统一到教学改革上来：①定期请课改专家来校讲学、指导②发挥“教师讲堂”的理念引导作用。月度教学人物或骨干教师谈自己教学中好的做法、感受、体会、成就，通过教师自身的言传说教来感染启迪带动其他老师，促使老师研究课堂、来研究教学，从而提升自身的专业水平和学科素养。使全校教师形成共识：教学要改革，改革出活力，改革出效益。
6.各级部主任本身应接受新理念，遵循学校的方针政策，以身作则，大搞教研活动，提升自身素质，率先垂范，通过自身的高水平起到引领作用，而不是纯靠行政管理施加压力，这样才能带领大家提升自身素质、学生素质及全校的综合素质。

    1)原定周一到周五各级部第二节探究课不变，在此基础上至少在组织二次听评课教研活动。

    2)组织好每周四的集体备课或教师讲堂活动。

    3)每周五各级部把下一周的教研安排报到教科研处统一协调安排。

7.扎实推进“青蓝工程”，积极开展公开示范课活动。

教科研处定期组织骨干教师的观摩课，各级公开课，教师评优课和年轻教师汇报课，进行校内赛教活动，评选校级“骨干教师”。做实学校的“青蓝工程”，通过“一帮一结对子”，使青年和新进教师在有经验教师的指导下尽快成长，以适应学校教育、教学的需要。

8.立足校本培训，实施专业引领教育 。

    积极开展课题研究活动，继续进行各级课题申报工作。组织教师从实际出发、结合我校实际问题立项课题，抓住重点，跟踪落实。加强课题管理，重视课题成果积累，健全课题研究评价制度和教师激励机制。

    --每个教研组必须有至少一项课题。

    总之，新的学期面临新的挑战，本学期，教科研处将会以求真、务实、严谨、创新的作风，为教育教学服务。继续坚持教研工作的改革与创新，围绕计划认真负责并创造性地完成任务，努力提高教研水平和教学创新能力。

成教部工作计划

为进一步强化成教部教学管理工作，规范教学过程，根据上级有关文件精神，结合我校的实际情况，做出2014年秋季学期教学工作计划。

一、指导思想

以服务“三农”为宗旨，以促进生产为导向，以培养新型农民为核心，成教部按照上级有关文件要求，结合我校的实际，全面推进我校成教工作健康、持续地发展，为促进县域经济发展做出新的贡献。

二、重点工作

本学期重点抓送教下乡和短期培训工作，规范落实教学环节，确保农民培训工作在质量上稳步提升，为争创国家级职业教育与成人教育示范县做出贡献；其次做好民营企业培训工作，提升经营管理者综合素质和专业技术人员业务素质，为民营企业发展提供技术支持；再次做好校内教师转型培训和学生技能鉴定工作，提高我校“双师型”教师和“双证”学生的数量和质量，为学校办学质量做出积极贡献。

三、主要工作思路及具体安排

（一）送教下乡工作

1、做好秋季招生工作

根据我县涉农产业布局及发展情况，进行走访调研，计划招收果蔬花卉和畜禽生产两个专业新生200人。

2、送教下乡教学管理

根据省最新下发的送教下乡教学管理文件和专业指导性教学计划，认真组织实施各教学点的教学，安排做好新学期的教学工作。坚持2+3的教学模式，每周集中授课2天，生产实践3天。同时还要根据学员的来源情况和农村学员的农业季节生产情况，坚持利用农闲时间，服务学员、服务农业生产。每个专业学生上课时间不得少于510学时，并且要及时组织、按时上课。在学员生产中做好学员实践的指导工作，让每位教师深入到田间地头，深入到学员的生产中去，帮助他们解决生产实际中遇到的问题，做到真正的为农民服务，为农村服务。

实践课教学是我们教学工作的重中之重，是教学工作的难点，但做好了也是教学工作的亮点。实践课采用“小集中大分散”的方式完成。“小集中”是指对专业技能的关键环节和难度较大的个别专业技能项目，要求学生集中接受专业老师的集体指导；“大分散”是指对一般性操作技能和生产与社会实践课的大部分实践内容，要求学生在任课老师的指导下，结合自己的生产和工作实践分散进行。所有实践技能课都要认真接受老师的指导，认真进行操作并作好记录。学生要按任课教师的要求和规定的格式完成工作日志和生产日志的填写。

（二）农民培训工作

以科学发展观为统领，围绕我县农村经济发展建设现状，以全面提高农民素质为目标，加强新型农民职业技能培训、实用技术培训以及其他专项培训。引导农民转变就业观念，提高现代农业服务体系和现代农村社会主义管理人员素质，为现代农业发展、农村经济繁荣和新农村建设提供人才支撑。计划培训计算机技术、焊接技术、电工技术和旅游服务与酒店管理等专业技术1000人，取得初级技能等级资格证200人。

（三）民营企业培训工作

结合我县中小企业的实际情况，深入开展全县民营企业培训工作，加强培训教学管理，努力提高培训效果与服务质量，拓展我校培训工作广度和深度，本学期计划组织培训财务与统计、计算机操作和企业安全生产等培训2期200人。

（四）教师转型培训和学生技能鉴定工作

对35周岁以下年轻教师进行转型技能培训，促进教师的专业化成长，努力建设一支专兼结合、素质优良、结构合理的“双师型”专业教师队伍。期末放假前完成13级学生技能等级鉴定工作。

三、教学要求

送教下乡任课教师要根据当地农业经济发展特点和生产经营状况，结合专业课程要求，确定实践内容，使学员将所学的专业技术知识应用到农业生产实践中，取得一定经济效益和社会效果。                                                          

培训工作要认真组织，选派或聘请专业人员进行教学，把各项培训工作落到实处。通过技术培训，使学员能熟练掌握操作技能或达到初级工标准。

以上教学、培训范围广，内容多，要求高。这些成果，要求有文字材料，要有数字对比，有的要有图片资料，并及时归档。

                              具体工作安排见附表

附表：

月份	主要工作内容	负责人
8月	1.制定2014年秋季学期成教部工作计划 2.聘请专业课兼职教师	送教下乡办
9月	1.培训教师分赴各教学点上课 2.下乡调研，协助招收秋季新生 3.组织教师学习，总结下乡教学经验 4.新型农民计算机技术培训	送教下乡办 乡镇成人学校
10月	1.培训教师分赴各教学点上课 2.教学点常规检查 3.农忙时节，放假2周 4.民营企业培训	送教下乡办 乡镇成人学校
11月	1.培训教师分赴各教学点上课 2.组织参观考察养殖专业户生产经营项目 3.实践课教学研讨会 4.新型农民焊接技术培训	送教下乡办 乡镇成人学校
12月	1.培训教师分赴各教学点上课 2.组织参观考察种植专业户生产经营项目 3.评选优秀学员和优秀教师 4.中专学生技能等级鉴定	送教下乡办 乡镇成人学校
1月	1.民营企业培训 2.整理档案材料，存档 3.学期教学工作总结	送教下乡办

德育处工作计划

一、指导思想

以“科学发展观”重要思想和为学校工作计划为指导，以学校转型提升为契机，以“让每一个学生都得到全面自主发展”为宗旨，进一步确立“教学为主，德育为先”的理念;坚持教育优先转型、率先转型、加快转型、科学转型，使得我校德育率先提升，打造常态德育这一总体目标，切实加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、安全教育、法制教育和心理健康教育;树立全员育人观念，抓住养成教育重点，提高学校文化底蕴。

二、工作目标：

确保稳定，常态德育，面貌提升。

三、工作思路：

当好领导助手，支持级部管理，做好德育协调，具体工作及时准确高效。

四、工作重点

1、加强队伍建设，管理水平得以提升。

（1）加强德育处管理人员（领导、干事）理论学习及实践总结，提高管理水平，进行严格考评，打造优秀德育团队。

（2）加强德育处与级部的沟通，实现德育处、级部协同管理，打造和谐德育。

（3）加强班主任队伍建设。

①通过定期下发班主任管理方法和技巧等书面材料对班主任进行长期的理论学习培训。

②以级部为单位，以日常工作的评估为依据，对班主任进行经常性的实践总结培训，在实践中提高管理水平。

③对年轻班主任进行有针对性的培训，通过经验丰富的老班主任带动年轻班主任的成长，尽快使年轻班主任走向成熟，提高班主任的理论水平和管理水平

④本学期对班主任进行期初、期中、期末三次集中的经验交流会，统一管理思想，提高管理意识，通过校内培训和外出学习等形式提高班主任管理水平，教会班主任科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。

2、充分发挥学生社团和学生会的自我管理作用，建立级部的学生会，扩大班级干部的影响。团员、班级干部在学生中的影响是不可低估的，他们应该是同学的榜样。要定期对学生会成员、团员、班级干部进行培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动更多的同学一起进步。

3、加强主题系列教育、坚持主题活动月制度。每月在固定时间召开一次主题班会（级部领导到班听班会）宣传当月主题教育思想，每周一第八节例行班会，渗透当月主题教育思想，做到主题突出与日常渗透相结合。

4、通过舍务和卫生系列整改工作、齐唱校歌、国歌，呼校训等活动提升学生的集体意识，使学生爱校、爱家、爱社会。

5、加强校园文化建设，以文化引领学生思想，创造文化育人氛围，提升学校文化底蕴。

6、落实“事事有人做，人人有事做”（首先在宿舍开始）。

7、打造常态标准化宿舍（附方案）。

8、加强安全宣传及检查力度，落实安全保卫制度，每月至少安全检查一次，每天3次对校门进行检查，争取做到零事故；建立行之有效的管理监控网络系统。

9、继续举行“开放月”活动，创建家长学校，加强家校联系，促进教师、家长、学生之间的相互理解，架起理解的桥梁，形成教育的合力

10、抓好集会训练，使集会制度化，规范化，把学生德育会分解讲解，进而规范学生的行为，提高学生集体荣誉感。

11、抓好大课间活动，通过大课间的规范与提升带动学生良好行为习惯的养成。

12、利用秋季运动会，展示我校风采，提高班级凝集力。

后勤工作计划

指导思想

始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：即后勤工作要始终围绕教学这个中心。做好“两个”服务：做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作；落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。全面开展“五讲”：即讲大局，讲团结，讲奉献，讲效率，讲实干。通过建设和完善后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作要点

（一）抓好常规工作

1、加强后勤队伍建设

（1）加强政治理论和业务素质的提升学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平；通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。

（2）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

（3）树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。

（4）完善“每日巡视制度”，总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。

2、加强制度落实工作

（1）上学期对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人；通过半年的运行，事实证明后勤工作更加规范化、科学化。

例如：大型基建、绿化工程走县财政、审计和评审，采买、维修走程序审批制，同时做到三比，即：比质、比价、比服务。因此，本学期更加严格落实制度的落实。

（2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。解决拖沓、效率低、分工明协作差等现象，更好的做好服务保障工作。

（3）进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维修，或予以添置，做到账目清楚、手续齐全。

（4）完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库出工作，保管严格进出库手续。

采买、维修走程序，实行集中采购制，后勤维修必须主管提前下单子报批，入库后再出库，特殊情况可先购、先修后报批。

3、加强校园建设

（1）切实加大对校园环境的管理力度，教育学生爱护校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。

（2）切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

4、加强财务管理

（1）严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建设的刀刃上。

（2）坚持民主理财。

（3）按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。

（4）坚持一支笔、一本帐的原则，计划、合理使用经费。

（二）抓好重点工作

1、重点抓好学校安全工作。

（1）高度重视财产安全卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。

（2）经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

2、重点抓好校舍、校产管理工作。

（1）进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排；维修完毕，由报修人负责验收签字。

（2）加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、进行盘点整理，责任到人。

（3）严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

（4）加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

（5）建立执行请购、审批、报销、领用制度，规范物流过程控制，强化行政仓库管理。

（6）倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木。

3、重点抓好食堂、商店管理工作。

（1）定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，《食堂卫生考核验收标准》，使每个职工知晓“法律法规”，了解“标准”，并对照日常工作认真落实，齐心合力提高服务工作质量。

（2）依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。

（3）加强检查监督和民主管理，经常到食堂、商店检查服务态度，卫生情况、伙食的数量和质量、就餐情况、发现问题及时表扬先进，批评后进。

（4）商店管理是本学期后勤管理的重点。

加强进货关口质量、数量、价格管理，保证质量好、数量准、价格低；定时每月点货、成本、利润核算，收入及时上缴财政，严禁坐支坐收现象；货款周到日清月结，实行校长审批制。

（5）坚持勤俭节约的原则，严格把好采购关、物品进出口关，做到节粮、节水、节电、节油，精打细算，降低成本，提高伙食质量。

（6）树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。

（7）认真积极听取师生意见反馈,努力根据实际情况尽量满足师生要求。做好学校后勤保障工作。

三、工作措施：

（一）更新观念，增强服务意识

1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。

2、加大后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主决策，参与后勤管理。

（二）精打细算，严格管理

1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关项目经费预算，严格实行计划经费限额使用。

2、加强对网络通讯费、水电费、打印费等管理。

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

（三）物尽其用，发挥设备功能

1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。

2、鼓励使用的同时，加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。

3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，做到谁损坏谁负责。

（四）加强协作，做好环境美化绿化工作

1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。

2、协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。　

总之，学校后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为学生服务，为教育主体服务的精神，全体成员团结协作，同心同德，从而开创我们学校后勤工作新面貌。 

四、2014年具体工作安排表

团委工作计划

一、指导思想

团委本学期将以团县委2014年工作要点、教体局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题，以学校德育、安全、教学工作为轴心，以“提升与转型”为突破，在校党委、校委会的指导下，结合我校学生的特点，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年学生服务，为级部服务为宗旨。积极配合以级部管理为框架的新形式，倡导全校团员认真学习、加强自我管理，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，突出“抓特色，重实效，创名牌”，使广大青年团员更主动的靠拢团组织，积极参与学校丰富多彩的校园活动，努力提高团员的自身责任，争开创学校共青团工作的新局面。

二、工作目标：

全面提高我校团员、青年学生的自身素质，提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为，活跃校园文化，紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与政教处德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。

三、工作要点：

1．加强组织建设，提高组织能力，完善“团委——团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子，使团委工作能有序有效的进行。

2．团员注册，完善团员发展机制。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。配合政教处开展学生自主管理，启动流动文明岗督查工作。

3．协调好各方面的关系，开展青年志愿者服务活动，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于级部、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。

4．深入持久地开展主题教育活动，把深入学习安全、纪律、学风、转型与提升教育活动和强化团员意识教育活动结合起来，根据青年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。

5. 开展丰富多彩的校园活动，本学年校团委工作计划以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青年的思想道德建设。，今年校团委将以教师节、中秋节、“十•一”、“校园文化艺术节”、“12•9”、元旦等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。

四、工作措施

1．配合德育处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。

2．贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。

3．进一步做好“校园之声”广播站工作，重新选拔播音员，建立健全新的校园广播站组织，进一步设立完善的班级稿件上报制度，拓展广播内容的资源渠道。今年，团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段，及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强黑板报评比工作，根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排，确定主题，进行宣传布置，努力提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成。

4.与级部及各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。

5.工作部署力求到位，及时检查和总结。

五、本学期工作计划如下：

（一）做好几项常规工作

1、做好迎新入学教育相关工作。

2、做好新生团组织关系的接纳工作。

3、做好团籍整理工作。

4、做好新学年团员统计工作。

5、抓好发展新团员的工作。

6、做好2014年——2015年团费的收缴工作。

7、做好团员的捐资助学工作。

8、按照学校要求，进一步加强学校物质文化建设，继续做好团委宣传栏工作。

   （二）以丰富多彩的活动为载体，强化主题教育，提升校园文化品位。

    1、以感恩教育为主线开展为品学兼优的贫困生开展爱心助学活动。

开展学生谢师卡制作活动，开展 “让我悄悄的告诉你———写给父母的一封信”活动。 

2、以规范学生行为习惯为目标，开展学生文明寝室评比活动，让学生学会审美，学会与人相处，从而形成校园文明之风。 

3、以营造活跃的校园氛围为目的开展学生演讲赛、会歌比赛。

（三）强化团员意识教育，巩固共青团工作的思想阵地 

    1、用每月一次的工作例会加强理论学习，积极构筑团员青年精神支柱，开展入团积极分子培训、团干培训、学习团史、弘扬团员青年的表率作用。 

2、从主题教育活动入手，加大理想信念教育的力度。国庆期间到敬老院开展送温暖活动，增进团员青年的责任感和使命感。 

3、强化校内青年志愿者的活动，在节假日，青年志愿者开展校内活动，义务打扫、课桌修理、校内保洁、花木认护等志愿者活动，设立校园文明岗位活动。

    4、抓好团组织建设、规范团组织工作，加强领导，使团支部工作开展有序，并做到有计划、有活动、有结果、有图片。 

（四）加强与青年教工的联系。 

紧密联系青年教工，扩大活动的群众基础，以便更好的贴近并服务于级部工作，避免团委孤军作战的工作局面。 

附：

团委工作安排

9月份： 

1、组织好升旗仪式，14级新生入学教育成果展示，自主升旗训练，新生歌唱比赛。

2、召开团支部书记会，对各班团支部书记进行培训，布置学期工作。

3、教师节活动：①贺卡献恩师（自制贺卡）②展牌寄语恩师③给恩师的一封信。

4校园文明岗启动（各班团支部负责本班志愿者在担当区、宿舍、教室及相关区域的文明岗位的监督及文明宣传工作。）

5、广播站播音员招聘，完成才艺学生、特长生组案。

6、改选新一届团委会。

7、办理新老团员组织关系转接手继，整理档案。

10月份：

1、国庆征文等庆主题系列活动。

2、业余团校开课——青年学生入团前培训、学习，整顿学校团员，加强团员教育。

3、团支部上交本年度工作计划。

11月份：

1、入社区、青年志愿者活动开展送温暖、献爱心活动。

2、青年教师参加县级卡拉OK大赛。

3、学生演讲比赛（待定）。

4、黑板报评比。

12月份：

1、举行“纪念一二•九”合唱比赛。

2、举办共青团讲座，发展新团员，壮大组织队伍，为新发展团员建档。

3、收缴团费、按规定上交团费，年末团统工作。

2015年1月份：

1、举办迎新年学生卡拉OK比赛。（待定）

2、各支部作好学期总结。

3、评选各类先进。 

4、学校团委作好学期工作总结。 

5、材料档案整理归类。 

6、布置学生假期社会实践活动。 

    以上计划，将在实际工作中根据需要予以调整和补充。