教务处及工作人员量化考评细则表
滦平县职教中心
教务处及工作人员量化考评细则表
姓名 2014年
月 日—— 月
日
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内 容 |
考 评 细 则 |
分值（扣完为止） |
考 评 办 法 (分/次) |
得 分 |
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平时检查、抽查 记分（加分为正、 扣分为负） |
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师德 20分 |
认真学习党和国家的路线、方针、政策(1分/次) |
3 |
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团结协作、举止仪表文明、树立形象(1分/次) |
4 |
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爱岗敬业、开拓创新、献计献策、敢于担当(1分/次) |
5 |
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遵规守法、廉洁奉公(2分/次) |
8 |
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考勤 10分 |
事假、病假(0.5分/次) |
2 |
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迟到、早退、脱岗、漏岗(1分/次) |
3 |
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旷工(2分/次) |
5 |
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纪律 20分 |
读书学习、关心集体(1分/次) |
3 |
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有责任心、集体活动、安排工作(1分/次) |
3 |
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上网游戏、闲聊等做与工作无关的事情(1分/次) |
4 |
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工作态度、弄虚作假(1分/次) |
4 |
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酒后上岗(2分/次) |
6 |
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工 作 任 务 50分 |
上交工作计划、总结(1分/次) |
2 |
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组织、指导各科教师完成学期、年度的教学计划或根据实际情况制定各级部的校本教材并进行教学，指导学习教学大纲，收集教师工作计划、总结 (1分/次) |
4 |
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负责教师课程安排，课表编制，分班、编班，调配教师(2分/次) |
6 |
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对教师教案、作业、辅导、听课笔记等常规教学进行检查、抽查(1分/次) |
4 |
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做好教师政治学习，组织教学竞赛，业务交流，进修培训，新教师的培养，听课、评课指导教学等工作 (1分/次) |
4 |
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组织好各级各类，各种形式的考试，竞赛(2分/次) |
8 |
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做好教材、教参、教辅、试卷的征订、印制，毕业证发放等工作(1分/次) |
4 |
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做好学籍管理工作；教学相关资料整理、归档(1分/次) |
4 |
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负责图书、报刊的征订、管理，借阅、归类。(2分/次) |
6 |
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保护好图书、电脑、刊物等图书馆一切设备设施；加强对实验室的管理(1分/次) |
4 |
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完成校长交办的临时性工作(1分/次) |
4 |
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