滦平县职业技术教育中心 关于对非在编在职（含空编、劳务派遣）教师 进行量化考核的实施方案

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关于对非在编在职（含空编、劳务派遣）教师

进行量化考核的实施方案

为了建立一支高素质的教师队伍，提高全体非在编在职教师 的工作积极性、创新性，提高教师的工作热情，学校决定对非在 编在职教师进行考核，目的是通过考核，对教师德、能、勤、绩 进行全面了解和评价，以便学校更好地有目标、有计划地对教师 进行培养，帮助教师成长，全面提高教师的政治思想和业务水平。 为进一步深化教育教学改革，规范、完善学校教育教学管理，创 建统一、和谐、奋进的教学环境服务，全面促进我校教育教学水 平和教学质量的提高，全提升我校办学水平和社会满意度。

一、考核原则

坚持公开、公平、公正和实事求是的原则，

二、考核对象

校内空编、劳务派遣教师

三、考核办法

1.基础分（基础分 50 分）

此项得分依据级部教师积分制考核等级得分，位于级部考核 优秀的得分 50 分，位于良好的得分 40 分，位于合格等次的考核 得分为 30 分。此项分数由级部出示相关纸质证明。

2.考勤（基础分 20 分）

每月出满勤 20 分。因病、事不能到岗需认真履行请假手续， 并按时销假。每月请病事假 1 天以内者扣 2 分，每月请病事假 3 天以内者扣 4 分，每月请病事假超过 4 天者扣 5 分，不履行请假 手续，每查到一次扣 5 分。扣完为止。迟到、早退每次扣 0.5 分， 漏岗每次扣 2 分，扣完为止。按时参加学校安排的会议和升旗， 无迟到、早退；凡是无故不参加会议或升旗的每次扣 2 分，此项 分数由督考办出示相关纸质证明。

3.教育管理工作（基础分 10 分）

（1）担任班主任的按照级部班级考核等级分别加 10 分、8 分、6 分，此项分数由级部出示相关纸质证明。

（2）担任级部管理工作的按照督考办月综合考核级部等级 分别加 10 分、8 分、6 分（级部前 3 名可加分）。既担任班主任 又从事级部管理工作的，一律按班主任工作加分。此项分数由督 考办出示相关纸质证明。

4.领导评议（基础分 20 分）

学校每学期期末组织考核小组对非在编在职教师在德、能、 勤、绩、廉等方面进行评议打分。

四、业绩成果加分（只限于考核学期内所获得奖项）

1.在正规刊物上发表的国家、省、市、县以及校级论文(文 章)，分别记 5、4、3、2、1 分， 以刊发时间或证书下发时间为 准，不重复计分。

2.积极申报参加课题研究并结题的，校级课题主持人 2 分， 参与者 0.5 分；县级课题主持人 4 分，参与者 1 分；市级课题主 持人 6 分，参与者 2 分；省级课题主持人 8 分，参与者 3 分；国 家级课题主持人 10 分，参与者 4 分。

3．参加公开出版发行教材编写的，国家规划教材主编 10 分， 编委 4 分，省级规划教材主编 8 分，编委 3 分，地方教材主编 6 分，编委 3 分. 参加公开出版发行教辅编写的，省级以上公开发 行主编 6 分，编委 3 分。

4.参加教育主管部门组织的教育教学活动，获得以下奖励的 如：优秀教案设计奖、优质课奖、微课比赛、学科竞赛奖、教师 基本功大赛奖、教学能力比赛、指导学生技能比赛，获得国家级、 省级、市级、县级、校级分别记 10、8、6、4、2 分。

5.积极参加各级各类示范课、公开课、说课、精品课程等比 赛。校级每次 2 分，县级每次 3 分，市级每次 5 分，省级每次 10 分。国家级每次 20 分。

6.参加各级各类比赛或指导学生参赛，如演讲、书法、美术 作品、征文、知识竞赛、体育运动会等比赛，获得国家级、省级、 市级、县级、校级分别记 5、4、3、2、1 分。

7.被评为优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀德育管理 干部骨干教师、学科带头人等称号，省级、市级、县级、校级分 别记 10、8、6、4 分。

8.教学成绩，在高考中，所教学生总分考入河北省前 10 名， 奖励该班任课教师 10 分；所教学生总分考入河北省前 20 名，奖 励该班任课教师 7 分；所教学生总分考入河北省前 30 名奖励该 班任课教师 4 分；所任教专业/大类（含对 口、艺术、统考）学 生高考上线率在承德市中职学校排名前 3 位，奖励该班任课教师 5 分；学生在高考中单科成绩满分奖励该科教师 5 分。

五、考核结果的运用

学校每学期对非在编在职的教师进行考核，考核按照 3:3:4  的比例分为优秀、良好、合格三个等级，考核结果将作为本年度  教师调岗或解聘的依据。出现下列情况之一的将对教师实行解聘。

1.参与赌博或者有生活作风等违法、违纪行为； 2.因工作失误，造成重大安全事故；

3.参与校外或培训机构违规招生或上课，经查实的； 4.学期内请病、事假累计超过 15 天及以上者；

5.出现漏课 2 次以上者或课堂中出现上课秩序混乱、中途脱 岗、接打电话、玩手机、课上睡觉学生达到 1/3 者等情况 3 次以 上者。

六、组织保障

为了加强对考核工作的领导成立考核领导小组如下： 组  长：陈淑玲（校党委书记）

常务副组长：王阁（校党委副书记、校长） 副组长：闫秀秋（副校长）

贾明军（副校长） 李汉超（副校长）

康文武（纪委书记）

赵学龙（办公室主任）

王海军（党办主任）

成  员：王学刚（教务处主任）

、              叶金财（教科研处主任）

程玉泉（纪委副书记）

侯占森（德育处主任）

孙海波（安稳处主任）

孙秀东（总务处主任）

郭文锋（招生就业办主任） 于振兴（成教部主任）

杨 静（农林牧专业部主任）

关秋菊（艺术服务专业部主任） 高云峰（信息技术专业部主任） 穆  明（学前教育专业部主任） 张立超（机械专业部主任）

滦平县职业技术教育中心 2024 年 9 月 23 日