在这春暖花开的季节,滦平职教中心隆重举行了“青蓝工程”师徒结对启动仪式大会。一直以来,滦平职教中心非常重视师资队伍建设,而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径。近几年来,通过“青蓝工程”的实施,年轻老师在师傅的精心指点和个人努力下取得很大进步,并已成长为学校骨干。近两年又有新教师加入到职教团队中,为我们职教中心注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长,为每一位新教师指定了优秀的骨干教师,作为他们的导师,以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换,快速提高教学业务水平。同时,这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。本次活动由教科研处叶金财主任主持。
教务处张德洲主任宣读师徒结对活动方案及结对名单。并对活动方案进行了解读,对师徒活动提出了具体要求。
本次活动对拜师的25位青年教师来说是事业历程中具有里程碑意义的一天,因为有指导老师的帮助,他们会在教育教学的路上走得更加稳健。各位领导为指导老师颁发聘书,并请各位徒弟向师傅献上代表心意的礼物,深深鞠一个躬,说一声:师博,谢谢您!
校领导颁发的聘书是对师傅们的重托,徒弟的礼物更代表着诚心求教的热情,参会领导和老师们见证了各对师徒的拜师仪式,更见证了一份承诺和一份沉甸甸的责任。
青年教师代表张兵老师发言。
张兵老师的发言,表达了对学校领导和师傅的感激,更表达了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
师傅代表郑艳娟老师发言。
郑艳娟老师的发言说出了所有师傅的心里话,他们愿意为新教师的成长贡献一份自己的力量。
高云飞校长致辞。
高校长的讲话语重心长,不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。
“一枝独放不是春,百花齐放春满园”,“青蓝工程”“师徒结对”活动为新教师的专业成长提供了良好的条件,为他们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。今天,我们在滦平职教中心携手结对,明天,我们一定会遇见更好的自己!未来的教育之路上,我们定会同担风雨,共享阳光。
教科研处 陈静